Autor: Helen Roots • 2. jaanuar 2018
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine.
Personaliuudiste loetuimad lood aastal 2017
Foto: pixabay.com
Nagu tavaliselt ikka tehakse, võtsid ka Personaliuudised aasta lõpul aja maha ja vaatasid hetkeks tagasi. Siin on lood, mis Personaliuudiste lugejaile möödunud aasta jooksul enim huvi pakkusid.
Põgus pilk pealkirjadele reedab, et kirgi on kütnud nii maksuteemad kui ka juhtimise teemalised lood. Aasta loetuim artikkel pärineb aga Äripäeva töösuhete teabevara lehekülgedelt.
1. Töötajal on õigus saada tasustatud vaba aega
2. Kaheksa põhjust, miks hea töötaja sinu ettevõttest lahkub
3. Kaija Teemägi: kaheksatunnise tööpäeva kontseptsioon on selgelt ajale jalgu jäänud
4. Põlvkondade vahetus – mis saab tööst, kui Y ei taha ja Z ei pea oluliseks?
5. Tulumaksuseaduse muudatused alates 1.08.2017
7. Taavi Veskimägi: tippjuhi uus parem käsi on strateegiline personalijuht
8. Suurettevõte toob Eestisse uue töömudeli
9. Tööõnne puudumine viib läbipõlemise ja karjääri krahhini
10. Tööl käivad inimesed saavad oma oskusi täiendada töötukassa toel
Hetkel kuum
Liitu Personaliuudiste iganädalase uudiskirjaga, et ükski oluline teema valdkonnas ei jääks märkamata.
Personaliuudised.ee toetajad: