• 27.02.18, 12:30
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Juhtimisõppejõud: halba tööandjat ähvardab Facebookis suur oht

Ettevõtluskõrgkooli Mainor personalijuhtimise õppejõu Karin Kuimeti sõnul asendavad Facebooki suhtlusgrupid Eestis ametiühinguid ja muudavad kehva tööandja vastu protestimise lihtsaks.
Ettevõtluskõrgkooli Mainor personalijuhtimise õppejõud Karin Kuimet
  • Ettevõtluskõrgkooli Mainor personalijuhtimise õppejõud Karin Kuimet
Karin Kuimeti sõnul näitas jaanuaris toimunud Taxify taksojuhtide mitteametlik meeleavaldus, kui kiiresti ja efektiivselt suudetakse sotsiaalmeedia kanalite abil koonduda ettevõtte vastaseks meeleavalduseks. „Sisuliselt pole töötajatel ühise jõuna koondumiseks enam vaja formaalset ametiühingut, vaid lihtsalt Facebooki gruppi, kus infot jagada ja protestiaktsioone organiseerida,” rääkis Kuimet.
„Põhja-Aafrika ja Lähis-Ida diktaatorite vastu süttinud Araabia kevad tõestas, et sotsiaalmeedia abil saab isegi riike kukutada, mille järel nii-öelda juhitud demokraatiaga riigid Venemaa ja Hiina neid kanaleid piirama hakkasid. Samamoodi annab digiajastu ka ettevõtete töötajatele senisest palju rohkem võimu ja võimalusi oma õiguste eest seista,” ütles Kuimet.
Ettevõtluskõrgkooli Mainor personalijuhtimise õppejõu sõnul eksisteerivad Eestis erinevalt Põhjamaadest elujõulised ametiühingud vaid mõnes valdkonnas või suurettevõttes. „Sotsiaalmeedia annab ka väikeste ja keskmiste organisatsioonide töötajatele kollektiivse hääle nii internetis, tänaval kui meedias,” ütles Kuimet, „selline areng on igati tervitatav ning muudab Eesti ettevõtted demokraatlikumaks ja läbipaistvamaks.”

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 03.04.25, 10:59
Suurim valik tööpakkumisi on CV.ee tööportaalis
Suurima arvu tööpakkumisi leiad CV.ee tööportaalist – kinnitavad 2025. aasta värsked andmed.

Enimloetud

1
Arvamused
  • 21.04.25, 09:00
Kas tõesti pole kohta aastatepikkustele kogemustele?
Valitsevad endiselt eelarvamused, mille ohvrid on elukogenud inimesed.
2
  • ST
Sisuturundus
  • 04.02.25, 08:00
Meeste kiilanemine ja juuksekasvu taastamine. Staazikas juuksespetsialist tuleb appi
3
Uudised
  • 15.04.25, 12:36
EP: Palkade haripunkt nihkub 30ndatesse
4
Uudised
  • 17.04.25, 09:59
Kuidas toetada kolleegi, kui on juhtunud traagiline sündmus?
5
Uudised
  • 16.04.25, 09:55
Töötajate ootused Baltikumis: sarnased palgasoovid, erinevad väärtused
Top tööandjad 2024: kus paikned sina?
6
Uudised
  • 21.04.25, 11:54
Aastaga on koondatud 200 ametnikku
Personalikuludelt on Tallinna linnavalitsuses kokku hoitud 6 miljonit eurot.

Viimased uudised

Uudised
  • 22.04.25, 14:33
Martina Põldvere
Uudised
  • 22.04.25, 11:58
Tööandjate 70 soovi võimule | Suur hulk nn bürokraatia vähendamise ideid puudutab personalijuhte ja tööõigust
“Muuta tähtajalist töölepingut nii, et ta ei muutuks nii kergesti tähtajatuks”.
Uudised
  • 22.04.25, 10:37
Mats Soomre: kontrolliv juht lämmatab tiimi avatud vestlused
Arvamused
  • 22.04.25, 09:00
Juhi roll värbamises: miks see on kriitiline ka siis, kui HR on tugev partner
Uudised
  • 21.04.25, 15:31
Spordiäpi küberrünnakus saadi kätte kahe miljoni rootslase ja ka kuningapoja terviseandmed
Lekkes pihta saanud äpp on neli aastat järjest valitud Rootsi gaselliettevõtteks
Uudised
  • 21.04.25, 11:54
Aastaga on koondatud 200 ametnikku
Personalikuludelt on Tallinna linnavalitsuses kokku hoitud 6 miljonit eurot.
Uudised
  • 21.04.25, 09:30
Miljardär kehtestas oma firmas uute töötajate värbamiste tingimuseks AI põrumise reegli
ÜRO: globaalselt võib AI mõjutada kuni 40% töökohtadest.
Arvamused
  • 21.04.25, 09:00
Kas tõesti pole kohta aastatepikkustele kogemustele?
Valitsevad endiselt eelarvamused, mille ohvrid on elukogenud inimesed.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele