16. märts 2018
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine.

Kuidas käituda lobisejast töökaaslasega

Foto: Scanpix/Panthermedia
Kolleeg peatub teie töölaua juures, et anda projekti seisust ülevaade, mis peaks olema kiire ja lühike. „Tere,” alustab ta, toetudes ühe käega hooletult töölaua nurgale, „tahtsin sinuga rääkida sellest aruandest, mille peaksime Martinile esitama. Vestlesin temaga põgusalt eelmisel teisipäeval … või äkki oli see eelmine kolmapäev … ei, see oli ikka teisipäev … tegelikult, kui ma nüüd selle peale mõtlen, oli see kindlasti eelmisel neljapäeval pärast tema sünnipäeva tähistamist konverentsiruumis. Muide, see kook oli ikka nii hea, eks ole ju? Mul on väga hea meel, et võtsime just selle, mitte jäätisetordi, mida Anna tungivalt soovitas.”

Kas teil lähevad silmad pahupidi? Kas kisendate sisimas: „Oot-oot, kuidas selle aruandega siis on?!”

Liitu Personaliuudiste uudiskirjaga!
Liitumisega nõustud, et Äripäev AS kasutab sinu e-posti aadressi sulle uudiskirja saatmiseks. Saad nõusoleku tagasi võtta uudiskirjas oleva lingi kaudu. Loe oma õiguste kohta lähemalt privaatsustingimustest
Liitu Personaliuudiste uudiskirjaga!
Liitumisega nõustud, et Äripäev AS kasutab sinu e-posti aadressi sulle uudiskirja saatmiseks. Saad nõusoleku tagasi võtta uudiskirjas oleva lingi kaudu. Loe oma õiguste kohta lähemalt privaatsustingimustest
Helen RootsPersonaliuudised.ee juhtTel: 55 988 223
Cätlin PuhkanPersonaliuudised.ee turunduslahenduste müügijuhtTel: 53 315 700
Mirell SoaseppKonverentside programmijuhtTel: 55 565 456