Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Aasta sisekoolitaja 2017 konkurss – mis iseloomustab parimaid sisekoolitajaid?
Sisekoolitus kui koolitusvorm on tellimuskoolituste ja avatud koolituste kõrval aina laiemat haaret võtmas. Organisatsioonid on üha teadlikumad sisekoolituse vajalikkusest ja kasust ning selle süsteemsest plaanimisest.
Aasta sisekoolitaja 2017 I kategooria nominendid (vasakult) Elina Roosi, Artur Rinne, Marianne Orutar
24. novembril 2017 kuulutas Eesti Sisekoolituse Arendamise Liit (ESAL) sisekoolituse konverentsil „Miks ühed süsteemid toimivad?” juba seitsmendat aastat välja aasta sisekoolitaja.
Ühisüritused väljaspool kontori- või teenindusruume on hea võimalus üksteist paremini tundma õppida ning omavahelist koostööd toetada. Ettevõtte suvepäevad või meeskonnakoolitus koos kevadrännakuga Eestimaa looduses, sportlikult aktiivsed tiimimängud või ajurünnakud ühisel maitsval õhtusöögil aitavad luua ühtekuuluvustunnet ja tugevdavad meeskonnavaimu. Miks mitte vahelduse mõttes võtta ette teekond Ida-Virumaale, kus ootab palju põnevat ja ainulaadset!