Autor: Personaliuudised.ee • 15. mai 2018

Ainult tellijatele

Inimesed, kellel on kasvule orienteeritud mõtteviis, usuvad, et kaasasündinud võimeid, andeid ja omadusi saab arendada töötamise, pühendumise ja ebaõnnestumistest õppimisega.

Teadlastel on alati hea meel, kui nende ideed kõlapinda leiavad ja moodi lähevad. Nad on veel rõõmsamad, kui nende ideed midagi muudavad – näiteks suurendavad motivatsiooni, uuenduslikkust või tulemuslikkust. Populaarsusel on ka varjukülg: mõnikord ideid moonutatakse ja seetõttu ei pruugi neist kasu saada. Midagi sarnast on hakanud toimuma ka kasvule orienteeritud ja fikseeritud mõtteviiside kasutamisel nii indiviidide hulgas kui ka organisatsioonides.