Neuromitmekesisus (ingl neurodiversity) on üsna uus mõiste, mis käib inimeste kohta, kellel on düsleksia (vaeglugemine), autism, aktiivsus- ja tähelepanuhäire, düspraksia (koordinatsioonihäire) või muud neuroloogilised häired.
Aspergeri sündroomiga töösoovijal võib olla väga raske intervjueerijale otse silma vaadata ja seda võidakse valesti mõista.
Autor: Scanpix/Panthermedia
Need on autismispektri häired, millel on palju tunnuseid ja ühiseid jooni, näiteks selles, kuidas inimesed õpivad ja informatsiooni töötlevad. Ühendkuningriigis on umbes 700 000 autismispektri häirega inimest. Jaemüügiketis Morrisons seati hiljuti sisse iganädalane vaiksem tund autistlikele ostjatele. Sellest hoolimata nähakse veel vähestes organisatsioonides neuromitmekesiste talentide potentsiaali. Üks põhjus on see, et liiga palju tähelepanu on koondunud probleemidele, mis töökohas autismispektri häiretega kaasnevad, mitte aga nende tugevatele külgedele.
Juhime tähelepanu, et Sul on õigus keelata oma kontaktandmete kasutamine samasuguste toodete või teenuste otseturustuse tegemiseks võttes Äripäevaga ühendust aadressil [email protected] või telefonil 667 0099.
Jaga lugu
Liitu Personaliuudiste iganädalase uudiskirjaga, et ükski oluline teema valdkonnas ei jääks märkamata.