Neuromitmekesisus (ingl neurodiversity) on üsna uus mõiste, mis käib inimeste kohta, kellel on düsleksia (vaeglugemine), autism, aktiivsus- ja tähelepanuhäire, düspraksia (koordinatsioonihäire) või muud neuroloogilised häired.

- Aspergeri sündroomiga töösoovijal võib olla väga raske intervjueerijale otse silma vaadata ja seda võidakse valesti mõista. Foto: Scanpix/Panthermedia
Need on autismispektri häired, millel on palju tunnuseid ja ühiseid jooni, näiteks selles, kuidas inimesed õpivad ja informatsiooni töötlevad. Ühendkuningriigis on umbes 700 000 autismispektri häirega inimest. Jaemüügiketis Morrisons seati hiljuti sisse iganädalane vaiksem tund autistlikele ostjatele. Sellest hoolimata nähakse veel vähestes organisatsioonides neuromitmekesiste talentide potentsiaali. Üks põhjus on see, et liiga palju tähelepanu on koondunud probleemidele, mis töökohas autismispektri häiretega kaasnevad, mitte aga nende tugevatele külgedele.
See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!
Seotud lood
„Tervisekindlustus ei ole enam pelgalt haiguste raviks tehtav kulutus, vaid nutikas investeering töötajate heaolusse ja ettevõtte tootlikkusse. Üha enam tööandjaid mõistab, et tervise edendamine algab ennetusest, mitte siis, kui probleemid juba ilmnevad,“ ütleb Confido Terviselahenduse tootejuht Liis Ader.