Töökeskkonna ja organisatsiooni aspekte, mis võivad tervist kahjustada, kirjeldatakse töökeskkonnast tingitud psühhosotsiaalsete ohuteguritena. Neid seostatakse tööl esinevate probleemidega: ülekoormuse, tööstressi ja läbipõlemise ning töökiusamise, ahistamise ja vägivallaga.
Töö- ja tervisepsühholoog ja EEK Mainori lektor Taimi Elenurm
Autor: erakogu
Esimesed kolm – ülekoormus, tööstress ja läbipõlemine – on tulemus, kui töökorraldus ja töö sisu ei sobi inimesele tema praeguses eluetapis ja olukorras. Järgmised kolm – kiusamine, ahistamine ja vägivald tööl – on alandavate, solvavate ja vaenulike töösuhete ja -suhtluse ning võimu kurvitarvitamise tulemus.
Sisu on kättesaadav ainult tellijale. Lugemiseks logi sisse või osta ligipääs allolevalt lingilt.
Vormista püsimaksega tellimus kohe ja saad:
lugeda kõiki lukus lugusid, valdkonna arvamusliidrite artikleid ja intervjuusid
ligipääsu põnevatele kogemuslugudele ja palga TOPi artiklitele
ülevaate raadiosaadete ja ürituste ettekannete kokkuvõtetest
aastatellimuse puhul Personali Praktiku paberväljaande
kord nädalas ilmuva personaliuudised.ee uudiskirja
Jaga lugu
Personaliuudiste uudiskiri kajastab olulisemaid personaliteemalisi uudiseid Eestist ja välismaalt. Uudiskiri ilmub kord nädalas.