Kaija Teemägi – üks jalg tööandja, teine töötaja paadis

Selle aasta mõjukaimaks personalijuhiks valitud Elisa personalivaldkonna juht Kaija Teemägi peab oluliseks nii töötajate kui ka juhtkonna ootusi. Personaliinimene peab olema vahelüli, kes teeb töötajate elu võimalikult põnevaks, tagades samas ettevõtte edu, usub ta.

Autor: Meeli Küttim

Esimest korda puutus Kaija Teemägi personaliteemadega kokku kindlustusvaldkonnas, kust tema karjäär alguse sai. Ta on töötanud nii vara- kui ka elukindlustuses ning olnud seotud teise samba ja investeerimisriskiga elukindlustustoodete turule tulemisega. „Elukindlustuse poolel tekkis mul oma väike tiim, kellega toimetasin, tehes peamiselt kahte asja: värbasin nõustajaid tööle ja õpetasin neid koos paari abilisega välja.”

Sisu on kättesaadav ainult tellijale.

Lugemiseks logi sisse või vormista tellimus

EraisikEttevõte

Olen tingimustega nõus

Kaardimaksega

Mobiilimaksega

Juhime tähelepanu, et Sul on õigus keelata oma kontaktandmete kasutamine samasuguste toodete või teenuste otseturustuse tegemiseks võttes Äripäevaga ühendust aadressil [email protected] või telefonil 667 0099.

Jaga lugu

Liitu Personaliuudiste iganädalase uudiskirjaga, et ükski oluline teema valdkonnas ei jääks märkamata.

Personaliuudised.ee toetajad:

Helen RootsPersonaliuudised.ee juhtTel: 55 988 223[email protected]

Helle-Mai LambingPersonaliuudised.ee toimetajaTel: [email protected]

Cätlin PuhkanPersonaliuudised.ee reklaami müügijuhtTel: 53 315 700[email protected]

Liina AruKonverentside programmijuhtTel: 5559 1230[email protected]