Küsi AI-ltTelli

Minu Personaliuudised

24.01.20, 07:00

Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Noored ei saa 1000eurose kuupalgaga hakkama

Noorte palgaootused on võrreldes varasemaga kasvanud, selgub Swedbanki rahaasjade teabekeskuse tehtud millenniumipõlvkonna finantskäitumise uuringust.

Äripäev

69 protsenti uuringu sihtrühmast ootaks tööle asumisel vähemalt 1500 euro suurust netotöötasu.

69 protsenti uuringu sihtrühmast ootaks tööle asumisel vähemalt 1500 euro suurust netotöötasu.
Foto: Liis Treimann

Küsitlusest selgub, et 69 protsenti 18–30aastatest noortest ootaks tööle asumisel vähemalt 1500 euro suurust netotöötasu, mis oli viie aasta eest ainult 39 protsendi vastajate palgaootus. Kuni 1000 euroga saaks hakkama 17 protsenti vastanutest.

See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!

palk

Seotud lood

ST

04.09.25, 10:30

Z-generatsioon seab tööandjatele uued ootused

PwC Eesti personalijuhi Alice Ligi sõnul on noorte tööturule sisenemine tööandjate jaoks paras proovikivi – neil on hoopis teistsugused ootused kui varasematel põlvkondadel.

Enimloetud

1

06.10.25, 10:08

Sõbralik kontorikoer võib tööandjale kalliks maksma minna

2

09.10.25, 13:38

Minister tegi ettepaneku noorte tööaja piirang tagasi pöörata. Mida arvavad tööandjad?

3

09.10.25, 11:00

Tulemuslikud meeskonnad ei vaja erakordseid talente, vaid turvatunnet

4

07.10.25, 08:30

Heli Raidve: tunnipalk teeb palgaarvestuse täpsemaks ja õiglasemaks

5

09.10.25, 11:54

HRxTech 2025 kutsub personalijuhte: kohtume tehnoloogiaga – praktiliselt!

6

09.10.25, 10:29

Seis tööturul: pakkumiste arvu langus peatus, kuid konkurents kohtade nimel püsib kõrge

Viimased uudised

10.10.25, 13:16

Töökäte puudus surub tööstuste eksporditurul konkurentsist välja

10.10.25, 13:09

Personalijuht: toome noored liftijärjekorrast ära ja paneme redelil ronima

Kiiresti õpitav töö pole karistus, vaid võimalus!

10.10.25, 10:26

5 põhjust, millest töökius alguse saab, ning kuidas neid märgata ja ennetada

10.10.25, 09:00

Juhtimiskvaliteedi mõõdupuu: kas su töötajad saavad päriselt puhata?

09.10.25, 14:45

Mikrokvalifikatsioonid: uus ajajärk ja kvaliteedimärk täiskasvanuhariduses

09.10.25, 13:38

Minister tegi ettepaneku noorte tööaja piirang tagasi pöörata. Mida arvavad tööandjad?

09.10.25, 11:54

HRxTech 2025 kutsub personalijuhte: kohtume tehnoloogiaga – praktiliselt!

09.10.25, 11:00

Tulemuslikud meeskonnad ei vaja erakordseid talente, vaid turvatunnet

Üritused

Müügitakistuste ületamine. Milline müügikiri müüb?

Müügitakistuste ületamine. Milline müügikiri müüb?

17.10.2025 AI võimalused projektijuhtidele

AI võimalused projektijuhtidele

6 akadeemilist tundi

Tehisintellekti juhise loomine ettevõttele – kohustus tagada töötajate piisav AI pädevus

Tehisintellekti juhise loomine ettevõttele – kohustus tagada töötajate piisav AI pädevus

30.10.2025 Suhtlemine konfliktsetes olukordades

Äripäeva Akadeemia

Suhtlemine konfliktsetes olukordades

8 akadeemilist tundi

03.11.2025 Ettevõtte finantsplaneerimine

Äripäeva Akadeemia

Ettevõtte finantsplaneerimine

8 akadeemilist tundi

Tunne oma inimesi: testid ja tehnikad juhile

Tunne oma inimesi: testid ja tehnikad juhile

Koolituskonverents 2026

Koolituskonverents 2026

10.11.2025 Tulemuslike meeskondade arendamine - mida teevad parimad juhid teisiti?

Äripäeva Akadeemia

Tulemuslike meeskondade arendamine

8 akadeemilist tundi

11.11.2025 Muutuste juhtimise koolitus - praktilised tööriistad

Muutuste juhtimise koolitus - praktilised tööriistad

8 akadeemilist tundi

Kuidas maksustada firmaüritusi ja kingitusi?

Kuidas maksustada firmaüritusi ja kingitusi?

20.11.2025 Avaliku esinemise praktikum

Äripäeva Akadeemia

Avaliku esinemise praktikum

8 akadeemilist tundi

Hetkel kuum

Advokaadibüroo Eversheds Sutherland Ots & Co partner ning tööõiguse ja andmekaitse valdkonna juht Tambet Toomela selgitab, et vastutus kontorilemmiku visiidi tagajärgede eest lasub selgelt tööandjal.

06.10.25, 10:08

Sõbralik kontorikoer võib tööandjale kalliks maksma minna

Tööõiguse spetsialist Heli Raidve näeb tunnipalga kasutamise eelist eelkõige summeeritud tööaja korral.

07.10.25, 08:30

Heli Raidve: tunnipalk teeb palgaarvestuse täpsemaks ja õiglasemaks

Tehisintellektiga töötamise peamine märksõna on koostöö - ainult kohanedes ja koos tegutsedes saab tehisarust kätte maksimaalse potentsiaali ja rakendada sele personalitöö vankri ette.

02.10.25, 11:19

AI pani paika: järgmised sammud personalitöös, kuhu tehnoloogiat rakendada

Fotol vasakult Verston Eesti juhatus: Erkko Saluste, Tarvi Kliimask, Jarmo Liiver, Ragnar Kangro, Estel Pukk.

01.10.25, 10:59

Töötajakogemus juhatuse laual: Estel Pukk avab Verstonis uue peatüki

3 küsimust Estelile!

Töötajatega seotud toimingud leiab nüüd ühest kohast

02.10.25, 12:40

Töötajatega seotud toimingud leiab nüüd ühest kohast

Tööinspektsioon hoiatab: ainult juhendist ei piisa – uuel töötajal peab olema ka praktiline väljaõpe

06.10.25, 15:34

Tööinspektsioon hoiatab: ainult juhendist ei piisa – uuel töötajal peab olema ka praktiline väljaõpe

Egle Saska teab täpselt, millist infot kogutud andmetest välja võluda, et terakestki raisku ei läheks ega kasutult seisma ei jääks. Neid teadmisi jagab ta sinuga ka HRxTechil!

01.10.25, 10:42

Kuidas AI aitab personalijuhil andmetest mustreid leida ja töötajate usaldust hoida

5 võimalust, mida pakub HR-andmeanalüüs!

Roosta Puhkekülast on saanud aastaringne meeskondade lemmik

ST

27.08.25, 12:29

Roosta Puhkekülast on saanud aastaringne meeskondade lemmik

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele

Mine

Vana-Lõuna 39/1, 19094 Tallinn

(+372) 667 0111

[email protected]

Personaliuudised on Eesti juhtiv ja ainulaadne personalitöö uudiseid avaldav portaal, mis kajastab olulisemaid tööõiguse ja -suhete, palga, värbamise, koolitamise ja teisi inimeste juhtimise teemasid.

© AS Äripäev 2000-2025