• 21.07.20, 10:00

Registreeritud töötus jätkab kasvu, ka tööpakkumiste arv on kasvama hakanud

Juuni lõpus oli töötuna registreeritud 51 026 inimest, mis moodustab 16-aastasest kuni pensioniealisest tööjõust 7,9%. Võrreldes aastataguse ajaga on registreeritud töötute arv kasvanud 1,7 korda. Uusi töötuid registreeriti juunis 8 025. Võrreldes maiga on töötute arv kasvanud 1,6%, mai lõpus oli registreeritud töötuid 50 224.
Registreeritud töötus jätkab kasvu, ka tööpakkumiste arv on kasvama hakanud
  • Foto: Andres Haabu
Registreeritud töötuse määr oli juuni lõpus kõrgeim Ida-Virumaal (12,9%) ning madalaim Hiiumaal (4,4%). Vähenenud töövõimega töötuid oli juuni lõpus 11 993, võrreldes aastatagusega on vähenenud töövõimega töötute osakaal märgatavalt langenud.

Seotud lood

Uudised
  • 21.07.20, 08:00
Palgaabi TOPis tõusevad esile Tallink ja tütred
Ettevõtetest, kelle töötajad on saanud palgahüvitist, moodustab kaubandus viiendiku, kuid palgahüvitise kogusummast neljandik läks hoopis tööstusesse.
Uudised
  • 17.07.20, 10:01
Suurem palgalangus on selleks korraks möödas
Lähikuudeks prognoosib palkade langust vaid 3% tööandjatest, selgub Palgainfo Agentuuri ja CVKeskuse tööandjate värskest uuringust, kuhu andis panuse 589 organisatsiooni esindajat. Enamik tööandjaid (70%) palkasid muuta ei kavatse, 9% plaanib taastada varasema palgataseme ja 5% kavandab palgatõusu.
Uudised
  • 20.07.20, 09:00
Millised on ettevõtete suvised värbamisplaanid?
76% CVOnline'i küsitlusele vastanud ettevõtetest plaanib värvata suvisel perioodil, mis annab positiivselt märku turu taastumisest. Juulis planeerivad värvata 39%, augustis 42%, septembris 32% vastanutest.
Uudised
  • 15.07.20, 08:00
Kuidas kriisi ajal töötajate motivatsiooni hoida ja taastada? 1. osa
Kriis ei hüüa tulles, seetõttu ta ongi kriis. Miks kriis töötajates hirmu tekitab ja kuidas sellega hakkama saada? Milline on probleemist-eemale-inimene ja miks luua kriisi töögrupp?
  • ST
Sisuturundus
  • 20.05.25, 12:07
Tark tööajaarvestus loob korra majja
„Kui tööaega registreeritakse seadmete abil, siis kaob ära üks inimlik faktor – soov aega omakasu eesmärgil painutada,” selgitab kassa-, läbipääsu-, töö- ja tööajaarvestuse süsteemide arendaja Ektaco konsultant Marko Kizant. „Kui inimene teab, et iga minut fikseeritakse, kaob tal motivatsioon süsteemiga mängida. See tekitab distsipliini, sest kõik teavad, et töötatakse samadel alustel.”

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele