Autor: Piret Kask • 13. oktoober 2021
Circle K kasutab töötajate arendamiseks mängustatud õpet
Circle K alustas mängustatud õppega paar aastat tagasi, sest pelgalt paberi pealt lugemine töötajaid ei motiveerinud.
Circle K mängustatud õppe mobiilirakenduse ekraanikuva
Mängustatud õpe toimub mobiilirakenduses, kus töötaja omandab ja kinnistab teadmisi, kogudes punkte ning võisteldes teiste töötajatega. Rakenduses teabe sirvimine ning valikvastustega küsimustele vastamine on põnevam kui lihtsalt dokumentide lugemine ning mängu käigus teadmiste kinnistamine on ennast juba kenasti tõestanud.
Liitu Personaliuudiste uudiskirjaga!
Liitu Personaliuudiste uudiskirjaga!