Ettevõtlus- ja infotehnoloogiaminister Andres Sutt andis nädalapäevad tagasi Delovõje Vedomosti korraldatud konverentsil mõista, et lühiajalise tööviisaga töötajatele võiks võimaldada Eestis viibimise aja pikendamist kuni kahe aasta võrra, kui töösuhte osapooled on käitunud seaduskuulekalt.
Kui praegu saab ettevõtja võtta endale välismaalt töötaja – kellele maksab Eesti keskmist palka – üheaastase tööviisaga, pärast mida peab töötaja Eestist lahkuma, siis praegu töötavad ministeeriumid välja ettepanekut luua kuni kaheaastase kehtivusega elamisluba töötamiseks, mida antaks sisserände piirarvu arvestuse väliselt. Sellisel juhul saaks kolmandast riigist pärit töötaja Eestist lahkumata siin viibida kolm aastat: üks aasta lühiajalise tööviisaga ning kaks aastat loodava elamisloaga.
Rohkemaid detaile, milline plaan täpsemalt on, millal ja kellele see jõustub, pole aga praegu võimalik teada saada, sest selgub, et ministeeriumid alles põrgatavad ideed ühest majast teise.
Loe pikemalt Äripäevast.