Autor: Kaisa-Kitri Niit • 22. november 2021

Kui kanadalastelt küsiti nende praeguste peamiste prioriteetide kohta võrreldes pandeemiaeelse ajaga, nimetas 31% neist kõige olulisemaks tööelu tasakaalu, 20% aga pidas tähtsaimaks palka. Kui seni on nimekirja tipus olnud palk ja boonused, siis nüüd on toimunud nihe selles, mis on töötaja jaoks tähtis ning kuidas ja kus ta otsustab töötada. Samuti on toimunud muutus selles, kui palju ta on nõus liikuma ja mille jaoks ta liigub.