Kaugtöö varjuküljed hakkavad teravalt esile kerkima
Soomes on esialgse vaimustuse taandudes hakanud ilmnema kaugtöö negatiivsem pool.
Inimesed hakkavad tööst kaugenema ja tööühiskonnast võõranduma. Uusi töötajaid enam hästi ei tunta, kolitakse linnast välja suvekodudesse, jäädakse passiivsemaks, „Teamsi-kilod“ muudkui kogunevad. Pidevad veebikoosolekud muudavad töö üksluiseks. Ära on jäänud töökaaslaste spontaansed kohtumised kohvikus ja koridoris, kus saaks töökogemusi vahetada, auru välja lasta ja üksteiselt õppida.
Seotud lood
Tervisekindlustus on tööandjate seas muutunud vaikimisi standardiks – justkui mõõdupuuks, kui palju ettevõte oma inimesi väärtustab. Ent üha sagedamini valitakse valmis tervisehüvede pakette, mis näevad küll head välja ja jätavad mulje sisukast investeeringust, kuid ei paku töötajatele tegelikku tuge.
Enimloetud
2
3
4
Fikseeritud koormused kaovad? Uus tööaja mudel lubab suuremat mänguruumi
Viimased uudised
Direktiiv ei kirjuta ette, kuidas palgad avaldada, kuid tööle kandideerija peab enne töövestlust või lepingu sõlmimist saama selle kohta selge info.
“Kapitalism jõuab murdepunkti”
Üritused
Hetkel kuum
Fikseeritud koormused kaovad? Uus tööaja mudel lubab suuremat mänguruumi
Mehed töötavad stabiilsemalt, kuid panustavad pereellu ja enesetäiendamisse vähem!
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele