Kogenud juht: iga inimene peab teadma, mis on tema arengutee lõppeesmärk
Juhi töö on aidata oma inimestel kasvada ja jõuda oma maksimaalse potentsiaalini, nendib Elisa meelelahutusteenuste valdkonna juht Kertu Popp.
Elisa meelelahutusteenuste valdkonna juht Kertu Popp
Autor: Elisa
See ei ole alati sirgjooneline tee eduni ja eeldab esimese sammuna analüüsi, kuhu töötaja üldse ise välja tahab jõuda. Kui see selge, saab üheskoos hakata otsima suunda ja laduma vundamenti järgmisteks trepiastmeteks – olgu kasutatavateks tööriistadeks koolitused, muu täiendõpe, suurema vastutuse kandmine või hoopis midagi muuda.
Juhime tähelepanu, et Sul on õigus keelata oma kontaktandmete kasutamine samasuguste toodete või teenuste otseturustuse tegemiseks võttes Äripäevaga ühendust aadressil [email protected] või telefonil 667 0099.
Jaga lugu
Liitu Personaliuudiste iganädalase uudiskirjaga, et ükski oluline teema valdkonnas ei jääks märkamata.