• 20.04.22, 09:42

Üle poole ettevõtetest on valmis värbama sõjapõgenikke

CV-Online´i uuringu järgi on lausa 56% vastanud ettevõtteist valmis värbama sisserändajaid. Nende värbamise peamised ajendid on ettevõtete töömahu suurenemine (50,8%), tööjõupuudus tööturul (41,5%) ja soov aidata sisserändajatel tööturule siseneda (38,5%).
Selleks, et võimaldada töölkäimist, on osa ettevõtteid valmis pakkuma ka transporti tööle ja koju, mis võimaldab sisserändajal otsida töökohta oma kodukohast kaugemal.
  • Selleks, et võimaldada töölkäimist, on osa ettevõtteid valmis pakkuma ka transporti tööle ja koju, mis võimaldab sisserändajal otsida töökohta oma kodukohast kaugemal.
  • Foto: Andras Kralla
Võõrtööjõu uuringu kokkuvõte põhineb CV-Online’i (CV.ee) aprillis 2022 korraldatud küsitlusel, millega uuriti tööandjate valmisolekut sisserändajaid värvata ja mida on nad valmis omalt poolt pakkuma. Uuringus osales 231 ettevõtet eri tegevusvaldkondadest.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 10.06.25, 15:11
Kümme aastat koostööd ja üle saja töökoha: töötukassa aitab Ida-Virumaal tegutseval TNC-Componentsil kasvada
Kohtla-Järvel asuv TNC-Components on üks suurimaid mööblikomponentide, köögi- ja vannitoamööbli ning garderoobide tootjaid Eestis. Selles, et üle 20 aasta tegutsenud ettevõte saaks usinalt kasvada ja areneda, on oma roll ka töötukassa Ida-Virumaa osakonnal. Just nende abil leitud inimestega on tänaseks täidetud suurem osa töökohtadest, mida on ettevõttes ühtekokku 115.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele