• 06.09.22, 11:23

Noored ootavad töökohalt paindlikkust, palk pole kõige olulisem

Wise’i tellitud Kantar Emori uuringust selgub, et 16-19-aastased noored eelistavad töötada ettevõttes, kus nad saavad panustada keskkonna- ning ühiskondlike probleemide lahendamisse. Tööandjalt soovitakse ka paindlikkust nii tööaja kui -koha suhtes ning võimalust ettevõtte osalusele.
Wise'i personaliosakonna tiimijuht Brett Lemsalu
  • Wise'i personaliosakonna tiimijuht Brett Lemsalu
  • Foto: Wise
Uuring näitab, et enam kui poolele noortest (57%) on oluline võimalus panustada ise või koos tööandjaga kliimamuutuse leevendamisesse. Väga oluliseks hindas seda võimalust üle neljandiku (27%) noortest, pigem oluliseks pidas 30%.

Seotud lood

Uudised
  • 05.09.22, 13:06
Kaugtöölahendused pakuvad mõnusat võimalust motivatsioonipaketiks
Alates käesoleva aasta juunist on ERGO kindlustuse töötajatel võimalik 28 kalendripäeval aastas minna workation'ile ehk tööpuhkusele ja teha tööd mõnest teisest Euroopa riigist, kombineerides seda näiteks oma puhkuseplaanidega.
  • ST
Sisuturundus
  • 10.06.25, 15:11
Kümme aastat koostööd ja üle saja töökoha: töötukassa aitab Ida-Virumaal tegutseval TNC-Componentsil kasvada
Kohtla-Järvel asuv TNC-Components on üks suurimaid mööblikomponentide, köögi- ja vannitoamööbli ning garderoobide tootjaid Eestis. Selles, et üle 20 aasta tegutsenud ettevõte saaks usinalt kasvada ja areneda, on oma roll ka töötukassa Ida-Virumaa osakonnal. Just nende abil leitud inimestega on tänaseks täidetud suurem osa töökohtadest, mida on ettevõttes ühtekokku 115.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele