Taas on käes aeg, kus saab anda oma hääle kas ühele või mitmele koolitajale, kelle koolitus on sulle sellel aastal kuidagi eriliselt meelde jäänud.
- Senised tiitlivõitjad: üleval Margo Loor, Heli Raidve, Martin Jõesaar ka Jaanus Kangur; all Alar Ojastu, Kaido Pajumaa ja Remo Ojaste. Foto: Evi Schults
Küllap teab igaüks seda tunnet, et "ah, tänane koolitus oli tõesti suurepärane!". Enamasti ei ole põhjuseks tingimata koolituse teema, vaid just koolitaja enda isik – tema vaatepunkt, töömetoodika, suhtlusstiil või veel midagi, millele ei oskagi kohe nime anda, kuid mis tekitab tunde, et koolitus läks asja ette ega olnud ajaraiskamine.
Personaliuudistel on tavaks saanud kutsuda kord aastas inimesi üles just sellise tunde jätnud koolitajat tunnustama. Selleks palun sul leida paar minutit ja anda oma hääl selle aasta lemmikuimale koolitajale, et saaksime talle juba õige pea pidulikult üle anda parima koolitaja tiitli.
Möödunud aastal pälvisid aasta koolitaja aunimetuse koguni kolm koolitajat – viigiseisu jäid tööõiguse spetsialist Heli Raidve ning Combat Ready esindajad Remo Ojaste ja Martin Jõesaar. Aasta varem hinnati aunimetuse vääriliseks koolitaja Margo Loor, aastail 2019 ja 2020 hoidis tiitlit enda käes Jaanus Kangur. 2018. aasta konkursi võitis Alar Ojastu, aastail 2016 ja 2017 aga Kaido Pajumaa ning aastal 2015 valiti esimest korda aasta koolitaja, kelleks osutus tööõiguse spetsialist Heli Raidve.
Lugejate esitatud kandidaatide hulgast valib žürii välja
kolm nominenti ja aasta koolitaja kuulutatakse välja
9. novembril toimuval meeleolukal
Koolituskonverentsil.
Tingimused
Meenuta, milline koolitus on sulle tänavu eriliselt sügava mulje jätnud – olgu siis koolitaja enda isiku, põnevate koolitusmeetodite, suhtumise, koolitusjärgse mõju või muu poolest. Ära unusta ka lisada, mis on see miski, mis sulle koolitusel muljet avaldas, või mis on põhjus, miks just see inimene peaks 2023. aasta parima koolitaja tiitlit kandma. Põhjendusse võib suhtuda loominguliselt, sest tiitlivõidu võib tuua ka põnev või ootamatu tegu, mille peale laiem avalikkus ei tulekski või millest teab vaid sisering, kuid mis vääriks kindlasti ka laiemat tähelepanu. Samuti ei tee paha, kui jagad üleskutset ka kolleegide ja sõpradega.
Anna tunnustust vääriv koolitaja üles
SIIN.Kandidaate saab esitada kuni 1. novembrini.
NB! Konkursile ei saa esitada eelmise aasta võitjat!
Nagu maninitud, selgub võitja lugejate ja žürii häälte tulemusel
9. novembril Koolituskonverentsil. Ja et auhindamisest ka ise osa saada, jõuad veel end konverentsile kirja panna ja seda kusjuures eriti hea osalustasuga. Heida pilk konverentsi kavale, tutvu esinejatega ja registreeri end enne 26. oktoobrit
soodushinnaga.
Rohkem infot Koolituskonverentsi programmi kohta leiad
SIIT.
Seotud lood
Majanduslikult keerulisemal ajal pööratakse kuludele aina rohkem tähelepanu ning seetõttu on tavaline, kui juhtkond nõuab tõestust tehtud või tehtavate investeeringute vajalikkuse osas. Ühelt Eesti ettevõttelt päris juhtkond aru, kui kasulik on täpse tööaja planeerimise tarkvara ning selgus, et see hoidis kokku kümneid ja sadu graafikuväliselt paberile märgitud töötunde kuus.