Ainult tellijatele
Autor: Personaliuudised.ee • 26. oktoober 2022
Ainult tellijatele

Kuidas tipptasemel töökultuuri hoida?

Rahvusvahelistel ettevõtetel, mis tegutsevad Eestis, Lätis ja Leedus, on hea ülevaade sellest, millised trendid valitsevad Balti riikide tööturul. Milliseid strateegiaid kasutavad hinnatud tööandjad selleks, et pakkuda tipptasemel töökeskkonda ja hoida väärt töötajaid?
Philip Morris Baltic inimeste ja sisekultuuri osakonna juht Sandra Daukšiene

Deloitte'i uuringu põhjal on Balti tööturul noorte inimeste töölt lahkumise peamine põhjus negatiivne atmosfäär töökohas või halvad suhted töökaaslastega. Ebemeeldiv atmosfäär mõjutab iga meeskonnaliikme meeleolu ja motivatsiooni ning sellises ettevõttes ei soovi keegi pikalt töötada. Seega on toetava ja positiivse töökeskkonna kujundamine tööandjatele suur väljakutse, mida ei saa eirata.

Sisu on kättesaadav ainult tellijale.
Lugemiseks logi sisse või vormista tellimus
EraisikEttevõte
Olen tingimustega nõus
Kaardimaksega
Mobiilimaksega
Juhime tähelepanu, et Sul on õigus keelata oma kontaktandmete kasutamine samasuguste toodete või teenuste otseturustuse tegemiseks võttes Äripäevaga ühendust aadressil [email protected] või telefonil 667 0099.
Jaga lugu
Personaliuudised.ee toetajad:
Helen RootsPersonaliuudised.ee juhtTel: 55 988 223
Cätlin PuhkanPersonaliuudised.ee reklaami müügijuhtTel: 53 315 700
Mirell SoaseppKonverentside programmijuhtTel: 55 565 456