Kuidas tipptasemel töökultuuri hoida?
Deloitte'i uuringu põhjal on Balti tööturul noorte inimeste töölt lahkumise peamine põhjus negatiivne atmosfäär töökohas või halvad suhted töökaaslastega. Ebemeeldiv atmosfäär mõjutab iga meeskonnaliikme meeleolu ja motivatsiooni ning sellises ettevõttes ei soovi keegi pikalt töötada. Seega on toetava ja positiivse töökeskkonna kujundamine tööandjatele suur väljakutse, mida ei saa eirata.
Seotud lood
Ettevõtete tiimiüritused liiguvad järjest kaugemale klassikalisest seminaripäevast, kus hommikust õhtuni täidetud ajakava jätab inimestele vähe ruumi omavaheliseks suhtluseks. Saates “Lõunapaus” räägitakse, miks otsivad ettevõtted üha enam paikasid, kus keskkond ise aitaks inimesed töörežiimist välja tuua ning looks võimaluse rahulikumaks ja sisulisemaks koosolemiseks.
Enimloetud
1
Lisatud helifail personalijuhi ja töötaja vestlusest
2
Lapsehoolduspuhkuselt naasja sai esimesel tööpäeval koondamisteade
3
Ka lühike tööperiood mõjutab pensioni suurust!
Viimased uudised
Vaata, kes pälvisid tänavu kuld-, hõbe- ja pronkstaseme tunnustuse ning keda peeti eritunnustuse vääriliseks!
Üritused
Hetkel kuum
Lisatud helifail personalijuhi ja töötaja vestlusest
Ka lühike tööperiood mõjutab pensioni suurust!
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele