Kuidas tipptasemel töökultuuri hoida?
Deloitte'i uuringu põhjal on Balti tööturul noorte inimeste töölt lahkumise peamine põhjus negatiivne atmosfäär töökohas või halvad suhted töökaaslastega. Ebemeeldiv atmosfäär mõjutab iga meeskonnaliikme meeleolu ja motivatsiooni ning sellises ettevõttes ei soovi keegi pikalt töötada. Seega on toetava ja positiivse töökeskkonna kujundamine tööandjatele suur väljakutse, mida ei saa eirata.
Seotud lood
Tehisintellekti ja andmepõhiste otsuste roll ettevõtetes kasvab kiiremini kui kunagi varem. Ometi tunnevad paljud töötajad, et need teemad on liiga tehnilised või keerulised – justkui kuuluks masinõpe ainult IT-spetsialistidele. Tegelikult on pilt vastupidine: andmevõimekus on saanud oluliseks osaks pea igas ametis, olgu tegu klienditeekonna kujundaja, tootmisjuhi või analüütikuga.
Enimloetud
Viimased uudised
Kuidas teha pühadetööd nii, et kõik jõuaksid tervelt koju!
Üritused
Hetkel kuum
Üllatuslik: mõni signaal valdkonnas on märksa valjem, kui arvata oskaks. Kiirülevaade ootab artikli lõpus!
Iga viies töötaja elab ärevusriskiga – see mõjutab otseselt töösooritust.
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele