Kuidas tõsta töötajate kaasatust ja kuuluvustunnet kaugtööl
Kaugtööl tekib võõrandumine ja isoleerituse tunne kiiremini ning hakkab lumepallina kasvama, kui tiim seda ei märka. Kuidas juhina seda pigem ennetada ja missuguseid nutikaid viise meeskonnaliikmete kaasamiseks kasutada, kirjeldab koolitaja Kaire Viil.
Kaugtöö on paindlikum ja paljudele mugav lahendus, kuid see võib suurendada eraldatust, silode teket ja üksildustunnet. Kuuluvustunne on Maslow' vajaduste püramiidis baasvajadus ja motivatsiooni säilitamisel oluline. Kui kaasatus on napp, siis
Seotud lood
Kujutlege ette tööpäeva, kus meeskonnakoolitus või koosolek tähendab slaidide ja kohvipauside kõrval rahu ning männimetsa vaikuses tehtud otsuseid. Ühist lõbusat olekut mitte kontoriseinte vahel, vaid loodusmatkal või saunakuumuses. Just sellist mõnusat ja innustavat keskkonda pakub Roosta Puhkeküla septembrist maini, mil suvine suurem sagimine on möödas.
Enimloetud
2
Indoneesias töötamiseks peab olema vähemalt bakalaureusekraad ja viieaastane ametlik töökogemus. Tööviisa maksab 2500 eurot aastas.
4
Viimased uudised
Enim langes töötus Antslas - aastases võrdluses -46%.
Üritused
Hetkel kuum
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele