Selleks, et Eesti oleks ka 20 aasta pärast parim paik elamiseks ja töötamiseks, on vaja astuda otsustavaid samme juba praegu. Oleme aastaid olnud uhked oma digiriigi kuvandi üle, nüüd on vaja veel tööseadused järele aidata, et kuvandil oleks ka sisu. Meil on tarvis piisavalt ja tarku inimesi, keda tööturul rakendada, et olla silmapaistvad rahvusvahelisel areenil. Kuigi elame järjest kauem, siis tervena elatud aastad ikkagi lühenevad.
Vanalinna Ehituse personalijuht Aet Urvast
  • Vanalinna Ehituse personalijuht Aet Urvast
  • Foto: Kai Saard
Just neil põhjusel lõi PARE taas tööelu manifesti, kus on kirjas 19 ideed Eesti tööelu edendamiseks. Millised punktid aga Eesti tööelu asjatundjate arvates kõige rohkem muutmist vajaksid? Neil teemadel arutlevad PARE juhatuse esimees Ingrid Viinapuu (Telia), juhatuse liikmed Aet Urvast (Vanalinna Ehitus) ja Maria Kütt (Riigikantselei tippjuhtide kompetentsikeskus) ning Helmese grupi personalijuht Signe Lass.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 18.05.26, 16:05
Pärnu mitu nägu: mastaapsest konverentsist privaatse ajurünnakuni liivarannal
Kui töö viib inimesed iga päev kontoris kokku, siis on keskkonnavahetus see, mis aitab lauale tuua uued ideed ja energia. Pärnu ning Pärnumaa on selleks õige koht – see on piisavalt kompaktne, et oleks lihtne liikuda, kuid argirutiinist eemaldumiseks siiski värske ja erinev.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele