Autor: Helen Roots • 15. veebruar 2023
Hüvede pakett – segapuder kõigest, mis pähe tuleb, või läbimõeldud väärtus?
Tänases tööturu olukorras kinnitavad tööandjad kui ühest suust, et suurim probleem on tööjõupuudus – nuputatakse, kuidas jõuda sobivate kandidaatideni ja mida teha, et nad sooviks just sinu juures töötada. Maksta konkurentsivõimelist palka? Seda kindlasti! Aga sageli saavad määravaks hoopis muud aspektid.
Kas paindlik töökoht ja -aeg ongi enam teab mis hüve?
Foto: Pexels
Me võime pakkuda väljakutseterohket tööd ja inspireerivat töökeskkonda, kahtlemata on oma osa mängida ka toredatel kolleegidel ja toetaval meeskonnal, ent kindlasti ei tasu alahinnata väikeseid lisaboonuseid, mida üks või teine ettevõte oma töötajatele on otsustanud pakkuda. Mida sisaldab ettevõtte hüvede pakett ja mille põhjal seda koostatakse, uurisid Personaliuudised viimases personalijuhtide küsitluses.
Liitu Personaliuudiste uudiskirjaga!
Personaliuudised.ee toetajad:
Liitu Personaliuudiste uudiskirjaga!