Mida alaealise töötaja puhul töötervishoiu ja -ohutuse vallas arvesse võtta?
Nagu kõigi teistegi töötajate puhul, tuleb ka enne alaealise töötaja tööle lubamist selgitada välja, mis ohud võivad ette tulla töös ja töökeskkonnas, ning teha selgeks meetmed ohtude vältimiseks või vähendamiseks.
Alaealiste puhul on nende tervise kaitsmiseks seatud piirangud tehtavatele töödele ja ohuteguritele, millega alaealised kokku puutuda ei tohi. Töökeskkonna ohutegurid ja tööde loetelu, mida alaealised teha ei või, on kehtestatud valitsuse 11. juuni 2009 määrusega nr 94 „Töökeskkonna ohutegurite ja tööde loetelu, mille puhul alaealise töötamine on keelatud“.
Seotud lood
Kui töö viib inimesed iga päev kokku, siis ühised elamused teevad neist päriselt tiimi. Oma argisest rutiinist eemaldumine – olgu selleks suvepäevad, koolitus looduses, aktiivsed tiimimängud või ühine õhtusöök – loob pinnase tugevamaks koostööks ja paremateks ideedeks. Miks mitte võtta ette sõit Ida-Virumaale, kus ootab ees midagi teistsugust ja meeldejäävat?
Enimloetud
1
3
4
Viimased uudised
Üritused
Hetkel kuum
Kas su töökuulutus ütleb 5 sekundiga, millega on tegu?
Lisatud kommentaarid endiselt juhilt ja personalijuhilt, konkurendilt ja teistelt!
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele