Mainor avas koostöös Swedbankiga uue õppeaine personalijuhtidele
Õppeaine eesmärk on kujundada arusaam mitmekesisuse olemusest, anda teadmised mitmekesiste sidusgruppide kaasamiseks ja mitmekesisust toetava personalistrateegia loomiseks ning organisatsiooni juhtimiseks. Kursuse jooksul kuulevad üliõpilased valdkonna ekspertidelt kaasavast juhtimisest ja töökultuurist, ühtekuuluvustunde ja kaasatuse tekitamise võimalustest ning headest praktikatest ja õppekohtadest mitmekesisust toetava organisatsioonikultuuri loomisel.
Seotud lood
Masinõpe pole enam ainult andmeteadlaste ega IT-spetsialistide pärusmaa – see on muutumas keskseks oskuseks paljudes tehnilistes valdkondades. Insenerid ja spetsialistid, kes oskavad masinõpet rakendada, loovad lisaväärtust nii oma tööle kui ka kogu ettevõttele.
Enimloetud
4
Kui töötaja keskmine palk on 2500 eurot, maksab 30-liikmelise tiimi tunnine jutukoosolek 470 eurot
5
Viimased uudised
Seadus nõuab, et igas koolis peab olema psühholoog, kuid päris elus puudub ta pooltes koolides
Üritused
Hetkel kuum
Kui töötaja keskmine palk on 2500 eurot, maksab 30-liikmelise tiimi tunnine jutukoosolek 470 eurot
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele