Üha enam inimesi soovib personaliseeritud töösuhet, mis nõuab tööandjatelt veelgi paindlikumate võimaluste loomist. Tuleb valmis olla osaajaga töösuheteks, aga ka selleks, et tavapärased töörollid on liiga piiravad ja lihtsam oleks värvata inimest tema ootuste alusel ning alles seejärel luua talle sobiv ja teda arendav roll. Uue ajastu töötaja on elustiilipõhine töötaja.
Teine väljakutse puudutab ülekoormust ja vaimset tervist töökohtadel. Enamik organisatsioone näikse tegutsevat pideva surve all ja ajapuuduse käes. Tervisliku tasakaalu hoidmine organisatsioonides, selleks, et inimesed taastuksid ja oleksid pühendunud, on lähiaastatel põhiline fookus.
Kolmas väljakutse puudutab tähenduse loomist töö kaudu. Selleks, et inimesed tahaksid panustada organisatsioonidesse, peavad nad mõistma, kelle elu päästetakse ja mis on kasu, mida luuakse. Käibele ja majanduslikule kasvule keskendumine ei kõneta tänapäeva inimesi. Uued generatsioonid soovivad näiteks teada, kuidas iga päev oma tegevusega kliimasoojenemist peatatakse või kuidas üks või teine valdkond päriselt panustab kogukonna arengusse ja rahvatervisesse.
PANE TÄHELE!
Kõigest sellest räägib psühholoog ja tööõnne uurija
Tiina Saar-Veelmaa täpsemalt juba
inspiratsioonifestivalil "Personalitöötajate suvepäevad 2023". Hooaega kokku võttev inspiratsioonifestival toimub tänavu
8.-9. juunil Adila puhkekeskuses ja on hoolimata oma teisest toimumiskorrast kujunemas valdkonnas tegutsejatele aasta suursündmuseks.
Kahepäevasena kavandatud üritus pakub võimalust ametiõdede-vendadega aktiivselt suhteid luua ja võrgustuda, mõnusalt aega veeta, lõõgastuda ja lasta end inspireerida sageli uskumatuna näivatest lugudest. Samuti saavad külastajad osaleda arvukates praktilist laadi töötubades, mis annavad külastajaile kaasa tõhusad tööristad igapäevatöös kasutamiseks.
NB! Kui soovid kindlasti kohapeal majutuda, ei tasu registreerimisega väga viivitada, kuivõrd
ööbimiskohad täituvad üsna kiiresti. Meenutust möödunud aasta inspiratsioonifestivalist saad vaadata
SIIT!
Pane end
kohe kirja, on see asi kaelast ära!