• 03.05.23, 10:00

Kuidas värvata inimesi keerulistele ametikohtadele?

Kõrgtööde ekspert ja ettevõtte Skyproff tegevjuht Mihkel Nurm annab ülevaate, kuidas ohtlikule ametile töötajaid leitakse ning mida peaks värbamisel jälgima ja järgima, et töötaja saaks tööga hästi hakkama ja jääks ettevõttele lojaalseks.
Kuidas värvata inimesi keerulistele ametikohtadele?
  • Foto: Karen Harms

Värbamise kolm olulist punkti

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 17.12.25, 10:06
Holidjob kavatseb muuta teenuste ja tööotsingu loogikat Baltimaades
On aasta 2025. Meil on GPS, tehisintellekt, isesõitvad autod, targad linnad ja humanoidrobotid, kuid kui on vaja leida töötajat, klienti või teenust, siis spetsiaalsete otsinguportaalide avamisel tunned end nagu aastas 2005. „Lae kuulutus üles ning jää lootma, et keegi märkab - midagi pole muutunud, kui välja arvata kuulutuste avaldamise tõusvad hinnad,“ ütleb uue veebipõhise otsinguteenuse Holidjob asutaja.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele