Töötajate puudusest on tööandjad ja ettevõtjad pikalt rääkinud, kuid tänaseks päevaks on selge, et senised lahendused ei tööta ning kriisist väljumiseks tuleb välja töötada ja kasutusele võtta uusi meetmeid.

- Jep, see ei tööta. Enam ammu ei tööta.
- Foto: Pixabay
„Tänane seis on isegi mõnevõrra leebem,“ ütles Eesti Tööandjate Keskliidu tööturu töörühma juht Raul Puusepp käesoleva aasta tööjõuturgu kirjeldades. Tema sõnul on olukorda leevendanud Ukraina sõjapõgenike lisandumine tööjõuturule ja alanud mõningane majanduse jahtumine. „Aga ega see pikk pilt ei ole kuidagi muutunud. Tööandjad on aastaid märku andnud, et tegemist on laiaulatusliku ja järjest süveneva probleemiga. Me elame kriisis. See on vinduv ja süvenev, millest kiiret võimalust välja tulla ei ole,“ tunnistas Puusepp.
See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!
Seotud lood
Ühisüritused väljaspool kontori- või teenindusruume on hea võimalus üksteist paremini tundma õppida ning omavahelist koostööd toetada. Ettevõtte suvepäevad või meeskonnakoolitus koos kevadrännakuga Eestimaa looduses, sportlikult aktiivsed tiimimängud või ajurünnakud ühisel maitsval õhtusöögil aitavad luua ühtekuuluvustunnet ja tugevdavad meeskonnavaimu. Miks mitte vahelduse mõttes võtta ette teekond Ida-Virumaale, kus ootab palju põnevat ja ainulaadset!