Testlio sulgeb kontori ja siirdub täielikult kaugtööle

Testlio koondas 13 töötajat, mis on 5% ettevõtte globaalsest tiimist, ütles tarkvaratestimise ettevõtte üks omanikke ja asutajaid Kristel Kruustük.

Kaugtööl on mitmesuguseid eeliseid, eelkõige võimaldab see inimesel plaanida paremini oma aega ja olla igapäevastes tegemistes iseseisvam. Varjukülg on aga see, et üha enam kaugtööd tegvaid inimesi tunneb üksindust.

"Aina rohkem on ettevõtteid, kellel pole ühtegi kontorit. Iga töötaja teeb tööd sealt, kus on tema jaoks mugavam. See tõstatab küsimuse, kuidas töötajaid tasustada," arutles Testlio tasustamise juht Evert Kraav viimase Personali Praktiku lehekülgedel. Sama teemat laiendab ta ka tänasel Palga Päeva konverentsil.

Testlio tasustamise ja soodustuste juht Evert Kraav usub, et kui tervisekriis leeveneb, saab kaugtöö võimalusest konkurentsieelis, kuna paljud ei taha enam kontorisse tagasi minna.

Tarkvara ostmine on lihtne, kuid vale valik ja puudulik juurutamine jätavad ettevõtte sageli olukorda, kus kallis lahendus ei too loodetud väärtust. Uue süsteemi edukas käivitamine ei ole IT-projekt, vaid eeldab teadlikke juhtimisotsuseid, eesmärkide seadmist ja valmisolekut seniseid tööprotsesse muuta.