Testlio tasustamise ja soodustuste juht Evert Kraav usub, et kui tervisekriis leeveneb, saab kaugtöö võimalusest konkurentsieelis, kuna paljud ei taha enam kontorisse tagasi minna.
- Testlio tasustamise ja soodustuste juht Evert Kraav Foto: Meeli Küttim
Evert Kraav läks pärast gümnaasiumi tehnikaülikooli IT-d õppima. „Esimese semestri pidasin vastu, aga kui teisel semestril tuli hakata õppima koodi kirjutamist, sain aru, et see mulle väga ei meeldi,” meenutab ta. Seejärel valis Evert psühholoogia eriala Tallinna Ülikoolis. „Mulle meeldib inimesi aidata ja mõtlesin, et see võiks mulle sobida,” meenutab ta. Peagi aga taipas mees, et ka kliiniline psühholoogia pole siiski tema valdkond, ja valis hoopis organisatsioonipsühholoogia.
Seotud lood
Suur persoonilugu!
Aasta värbajaks valitud Kristel Kraag on käinud aeg-ajalt ise mõnel töövestlusel lihtsalt sellepärast, et ennast töiselt vormis hoida ja tunnetada, mis tunne on olla vastasrollis. Kandidaadina on ta kogenud, et tööle soovijat peetakse sageli nõrgemaks pooleks, kuigi see ei peaks nii olema.
Coop Panga personalijuht Janika Valliste ütleb, et tal on tööelus väga vedanud nii juhtide kui ka valdkondadega. Janika on töötanud ja töötab praegugi juhiga, kes tõepoolest hoolib inimestest, on toeks talle kui personalijuhile, usaldab ja annab vabaduse tegutseda.
Riigi Infosüsteemi Ameti (RIA) personalijuhti Elina Orumaad innustab oma töös eelkõige strateegilise personalijuhtimise sünergia asutuse juhtimisega. RIA-s on tal vabadus mõelda ja teha ning kokkulepped on kiired ja selged.
Juhtimistarkvara SinuLab arendusjuht Maarit Vabrit-Raadla on põline tallinlanna, kes on õppinud erinevatel erialadel ja pidanud mitut ametit, kuni jõudis enda jaoks kõige südamelähedasemani.
Tallinna Ülikooli mikrokraadiprogrammidest, täiendusõppest ning avatud õppest räägib lähemalt Tallinna Ülikooli koolitus- ja konverentsikeskuse avatud õppe peaspetsialist Marge Kõrvits.