Milliseid töötajaid vajab IT-sektor?
Viimastel kuudel on muutused Eesti tööjõuturul ületanud korduvalt uudisekünnise. Signaale on olnud erinevaid. Ühelt poolt on tähelepanu saanud koondamised idufirmades ja vabadele ametikohtadele esitatud avalduste kasv, aga samas räägitakse endiselt suurtest pingutustest sobivate töötajate värbamisel, eriti IT-sektoris ja oskustööliste hulgas.
Tervikpilti vaadates ongi mõlemad trendid õiged: idufirmadest on lahkunud küll märkimisväärne hulk pädevaid inimesi, kes otsivad endale rakendust mujal, kuid endiselt ületab IT-sektoris tööjõu nõudlus pakkumist. Etableerunud tehnoloogiaettevõtete jaoks kätkeb praegune olukord häid võimalusi uute inimeste leidmiseks ja motiveeritud kollektiivile tuginevate projektide käivitamiseks. Milliseid töötajaid aga IT-sektor enim vajab? Digitaalset ja võtmevaba autorenditehnoloogiat arendava Car Rental Gateway üle 20-aastane kogemus tarkvaraarenduses on andnud meile tänaseks üsna hea ettekujutuse, milliseid omadusi uute kolleegide puhul otsime ja hindame.
Seotud lood
Tänapäeval on üks suurimaid väljakutseid tööandjana see, kuidas hoida töötajad terved, motiveeritud ja produktiivsed. Ergonoomiline töökeskkond ei ole enam lihtsalt mugavus vaid strateegiline investeering, mis vähendab tööga kaasnevaid terviseriske ning parandab ettevõtte tulemuslikkust.
Enimloetud
3
Direktiiv ei kirjuta ette, kuidas palgad avaldada, kuid tööle kandideerija peab enne töövestlust või lepingu sõlmimist saama selle kohta selge info.
5
Viimased uudised
Üritused
Hetkel kuum
Fikseeritud koormused kaovad? Uus tööaja mudel lubab suuremat mänguruumi
Direktiiv ei kirjuta ette, kuidas palgad avaldada, kuid tööle kandideerija peab enne töövestlust või lepingu sõlmimist saama selle kohta selge info.
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele