3 tööturu märksõna tippjuhilt
Tööturg on viimaste aastate muutuste tuules pidanud silmitsi seisma mitme väljakutse ja trendiga. Võib kindel olla, et 2024. aastaring ei tule vähem proovilepanev kui senised aastad.
Koroonapandeemia, kestev sõda Ukrainas ja ebastabiilne olukord maailmas on vaid osa teemadest, mis on olnud viimastel aastatel juhtidel pidevalt kuklas tiksumas. Muutustest hoolimata on tööturg dünaamiline. Ettevõtete liidrid seisvad silmitsi väljakutsetega, mis nõuavad nii strateegilist mõtlemist kui ka omajagu loovust. 2023. aastat jäävad meenutama Skandinaavia riikidele kandadele astuv elukallidus, halvenev majanduslik olukord, sellega kaasnenud koondamislained tööstussektoris, aga ka iduettevõtluses, samuti üha suurenev paindliku töö roll. Osa neist saadab meid ka 2024. aastasse, küll veidi teistes värvides ja teistsuguste nüanssidega.
Seotud lood
„Tervisekindlustus ei ole enam pelgalt haiguste raviks tehtav kulutus, vaid nutikas investeering töötajate heaolusse ja ettevõtte tootlikkusse. Üha enam tööandjaid mõistab, et tervise edendamine algab ennetusest, mitte siis, kui probleemid juba ilmnevad,“ ütleb Confido Terviselahenduse tootejuht Liis Ader.
Enimloetud
1
NB! Tutvu kindlasti ka valdkonna kiirülevaatega artikli lõpus ja vii end kurssi tööjõumuutustega sektoris!
2
Personalijuhi töökuulutuste kõrgeim kuupalk 5360 eurot
Viimased uudised
Personalijuhi töökuulutuste kõrgeim kuupalk 5360 eurot
NB! Tutvu kindlasti ka valdkonna kiirülevaatega artikli lõpus ja vii end kurssi tööjõumuutustega sektoris!
Üritused
Hetkel kuum
NB! Tutvu kindlasti ka valdkonna kiirülevaatega artikli lõpus ja vii end kurssi tööjõumuutustega sektoris!
Räägivad Magnet Awards 2025 võitjad!
Personalijuhi töökuulutuste kõrgeim kuupalk 5360 eurot
Töökoormust tohib muuta vastavalt firma vajadustele
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele