Kui puhkusekava tegemata, võid seista silmitsi ebamugavustega
Kui puhkuste ajakava jääb tegemata, võib see kaasa tuua olukorra, kus kõik töötajad lähevad näiteks juulikuus puhkama ja siis polegi tööandjal muud teha, kui uksed ajutiselt kinni panna.
Digitaalsed töövahendid on saanud personalitöö loomulikuks osaks. Kandideerimine, dokumentide allkirjastamine, siseinfo jagamine ja töötajate koolitamine liiguvad üha enam ekraanidele. Ometi ei tähenda see, et paberil poleks personalitöös enam kohta.