Täna toimus PARE uue juhatuse esimene koosolek, kus arutati tulevikuplaane ja seda, kuidas ühiselt tegutsema asutakse. Koosolekul valiti juhatuse esimeheks Thermory personalijuht Katri Jürine ja aseesimeheks Maria Kütt riigikantselei tippjuhtide kompetentsikeskusest. Nende pikaajaline kogemus, tugev juhtimiskultuur, pühendumus ja strateegiline visioon aitavad PARE-l tõusta uutesse kõrgustesse. Värskel juhatusel on ambitsioon luua Eestis veelgi tugevam ja inspireerivam inimeste juhtimise kogukond.
Eile toimunud üldkoosolekul valisid Eesti Personalijuhtimise Ühingu PARE liikmed erialaliidule uue juhatuse koosseisu järgmiseks kaheks aastaks. Värsked juhatuse liikmed toovad organisatsiooni kõrgetasemelisi teadmisi ja laialdasi kogemusi, mis toetavad PARE eesmärki edendada Eesti personalijuhtimise valdkonda ning missiooni arendada Eesti tööelu ja juhtimiskultuuri.
Kui olete töötajana saanud koondamisteate, siis ärge kunagi kulutage oma energiat frustratsioonile, ei ole mõtet hakata paluma ning rääkima juhile oma isiklikust olukorrast, ütles ise aastate eest koondamise läbi teinud palgateadlikkuse koolitaja Irene Annus. PARE juhatuse liige Kristiina Palm toonitas aga, et kindlasti ei tohi ka juht koondamist töötaja jaoks kuidagi pisendada.
Tänasel Euroopa Personalijuhtimise Assotsiatsiooni (EAPM) üldkoosolekul valisid 35 liidu liiget EAPM-i juhatusse ühe uue esindaja, kelleks sai Eesti Personalijuhtimise Ühingu PARE tegevjuht Kai Saard.
Eesti Personalijuhtimise Ühingu PARE ekspertide loodud Eesti oma personalitöötaja pädevusmudel on läbinud värskenduskuuri, et veelgi süsteemsemalt toetada personalitöötajate enesearengut ja pakkuda valdkonna koolitusi. Mis on personalitöös kolme aastaga muutunud?
Kohtla-Järvel asuv TNC-Components on üks suurimaid mööblikomponentide, köögi- ja vannitoamööbli ning garderoobide tootjaid Eestis. Selles, et üle 20 aasta tegutsenud ettevõte saaks usinalt kasvada ja areneda, on oma roll ka töötukassa Ida-Virumaa osakonnal. Just nende abil leitud inimestega on tänaseks täidetud suurem osa töökohtadest, mida on ettevõttes ühtekokku 115.