• 17.01.25, 14:33

Ekslik võrdlus: tööaeg = töökoormus

Töökoormuse ja tööaja mõõtmine ei ole sama asi. Kuigi esmapilgul võiks tunduda, et tööaja kaardistamine annab piisava ülevaate, kui palju töötajad pingutavad, siis tegelikkuses on pilt oluliselt mitmekesisem.
Subjektiivne töökoormus on igapäevane reaalsus, mida iga töötaja kogeb erinevalt, teab PersonaliDisaini tegevjuht ja koolitaja Hanna Jõgi.
  • Subjektiivne töökoormus on igapäevane reaalsus, mida iga töötaja kogeb erinevalt, teab PersonaliDisaini tegevjuht ja koolitaja Hanna Jõgi. Foto: PersonaliDisain
Töökoormuse hindamine võtab arvesse mitte ainult objektiivset tööaega, vaid ka subjektiivseid tajumusi – kui intensiivseks ja koormavaks töötajad oma päeva tegemisi peavad, kirjutab PersonaliDisaini tegevjuht ja koolitaja Hanna Jõgi.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 29.11.24, 17:36
Kuidas täpse tööajaarvestusega aja- ja rahapõletamist vältida?
Majanduslikult keerulisemal ajal pööratakse kuludele aina rohkem tähelepanu ning seetõttu on tavaline, kui juhtkond nõuab tõestust tehtud või tehtavate investeeringute vajalikkuse osas. Ühelt Eesti ettevõttelt päris juhtkond aru, kui kasulik on täpse tööaja planeerimise tarkvara ning selgus, et see hoidis kokku kümneid ja sadu graafikuväliselt paberile märgitud töötunde kuus.
Uudised
  • 25.09.24, 09:00
Kohtuotsus | Advokaadid selgitavad tööandja vastutust töötaja läbipõlemisel
Töötaja tööstressist põhjustatud läbipõlemise pretsedent olemas.
Hiljuti leidis kohus, et tööandja on rikkunud töötervishoiu ja tööohutuse seadust, sest ei teinud nõuetekohast riskianalüüsi. Kohus mõistis tööandjalt töötaja kasuks välja kahjuhüvitise ligi 10 000 eurot.
Uudised
  • 27.06.24, 12:26
Kas eestlased lõpetavad ometi kord selle ületöötamise?
CV.ee tööturu kiiruuringust selgub, et 75,6% eestlastest on kogenud tööstressi. Lisaks on 53% vastanutest tundunud ärevust ning 42% läbipõlemist seoses oma tööga.
Uudised
  • 01.04.24, 08:30
Kui töötaja palub taastada endise töökoormuse
Kuidas peab tööandja käituma, kui pärast lapsehoolduspuhkust väiksema koormusega töötanud töötaja soovib taas täiskoormust, kuid tööandja ei saa seda võimaldada?
Juubel
  • 03.02.25, 09:00
Keeltekool Kirjatäht 10: keeleõppest võib saada elumuutev kogemus
Keeltekool Kirjatäht tähistab veeburarikuus kümnendat tegutsemisaastat. Seda, et aeg on tegusalt ja lennates läinud, kinnitab tõsiasi, et ümmarguse tähtpäeva saabumist tuli kooli juhile ning asutajale Ülle Koppelile meelde tuletada. “Numbrid on minu jaoks kõige nõrgem külg. Need ei seisa meeles, kipuvad ununema ja sassi minema,” naerab ta.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele