• 14.07.25, 09:00

5 nippi, mis aitavad kodukontoris tõhusalt aega planeerida ja eesmärke täita

USA persoonibrändingu ekspert Kait LeDonne jagas LinkedInis oma tööelu korraldamiseks kasutatavaid nippe, mis aitavad tal efektiivselt ajastada oma kodukontori tööd ja saavutada suuri eesmärke.
Persoonibrändingu ekspert Kait LeDonne jagab viit suurepärast tööaja säästmise nippi!
  • Persoonibrändingu ekspert Kait LeDonne jagab viit suurepärast tööaja säästmise nippi!
LeDonne’i jagatud nõuanded võivad olla kasulikud ka Personaliuudiste lugejatele, kes otsivad võimalusi, kuidas oma tööaega paremini hallata ja tasakaalu hoida, eriti kui töö toimub kodukontoris.

Seotud lood

Uudised
  • 29.01.24, 10:54
Pekkikeeramise meistriklass: planeerimine ja prioritiseerimine
No kuidas sul see nädal läks? Kas läks nagu planeeritud ja said rahuliku südamega nädalavahetust nautida või avastasid reede õhtul et pekki küll, lauale on kuhjunud meedetuletustega post-it’id - “arved välja saata”, “koosta küsitlus”, “küsi pakkumine”.
Uudised
  • 11.07.25, 11:30
6 ideed ajajuhtimiseks: et tööpäev saaks tõhusam
Tänapäeva kiire elutempo juures on ajajuhtimine kriitilise tähtsusega oskus. Efektiivne ajajuhtimine ei aita mitte üksnes produktiivsust tõsta, vaid parandada ka töö- ja eraelu tasakaalu.
Uudised
  • 05.10.22, 09:53
Ajajuhtimine kodukontoris
Oleme harjunud rääkima kaugtöö eelistest ja kasust. Vähem on räägitud sellest, et tööülesannete täitmine digitööna ja veebi kaudu nõuab põhjalikumat plaanimist ja võib võtta rohkem aega.
Uudised
  • 17.07.25, 11:45
Sandra Sillamaa 5 lihtsat harjumust aja planeerimiseks
Need 5 märksõna peaks luubi alla võtma igaüks, kel kohustused kipuvad üle pea kasvama. Juba mõnele neist tähelepanu pööramine aitab päevakavale õhku vahele lükkida.
  • ST
Sisuturundus
  • 03.03.26, 16:10
Ettevõtte väärtused ei peaks jääma seinale rippuma, vaid kajastuma tiimi tegudes
Ettevõtte väärtused ei peaks olema midagi sellist, mis ripuvad kenasti kujundatud plakatil kontori seinal ning millest tööle rutates mööda kõnnitakse, vaid sõnad, mis päriselt kannavad ning millest lähtutakse igapäevaseid otsuseid tehes. Sama lugu on tiimisündmusega – need saavad olla strateegiliseks tööriistaks organisatsioonikultuuri kujundamisel, mitte järjekordsed üritused, mille järele personalijuhi kalendris “tehtud” saab märkida.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele