• 17.09.25, 14:24

Oma silm on kuningas: vaata, mis toimus eile Palga Päeval!

Palga Päeva konverents tõi kokku personalijuhid ja eksperdid, et arutada palgaturu hetkeseisu, läbipaistvuse direktiivi mõjusid ning töötajate kasvavaid ootusi. Päeva jooksul kuulsid osalejad nii makroökonoomilisi vaateid kui ka väga praktilisi kogemuslugusid.
Palga Päev 2025: Aus raha paistab läbi.
  • Palga Päev 2025: Aus raha paistab läbi.
  • Foto: Raul Mee

Makropilt ja palgatrendid

Konverentsi avaosas anti ülevaade majanduse ja palgaturu hetkeolukorrast. Luminori peaökonomist Lenno Uusküla kirjeldas Eesti ja Euroopa majanduse väljavaateid ning nende mõju tööturule ja palkadele. Tema ettekandele järgnes Figure Baltic Advisory juhtivpartneri Ilmar Põhjala detailne ülevaade finantssektori palgauuringu tulemustest, mis tõi esile palgakasvu aeglustumise ja tööjõupuuduse väljakutsed.

Töötajate ootused kasvavad

Kadri Seeder Palgainfo Agentuurist tutvustas töötajate palgaootusi ja majandusliku toimetuleku tajusid. Tema sõnul on lõhe soovitud ja tegelikult saadava palga vahel viimastel aastatel kiiresti kasvanud. See tähendab tööandjatele üha suuremat survet pakkuda õiglast ja konkurentsivõimelist tasu.

Läbipaistvus kui uus normaalsus

Päeva teises pooles keskenduti palkade läbipaistvuse direktiivile ja selle mõjudele Eesti tööandjatele. Wolti rahvusvahelise tasustamise juht Kaie Peetre jagas kogemusi globaalse ettevõtte palgakorralduse läbipaistvuse suurendamisel. Evert Kraav Bolti tasustamise tiimist avas, kuidas tehnoloogiaettevõte on oma sisemisi palgapraktikaid muutnud, et töötajate ootustega sammu pidada.

Artikkel jätkub pärast reklaami

Diskussioon ja praktilised õppetunnid: kestlikkusaruandlus – õigustatud samm või koormav kohustus

Pärast lõunapausi arutleti paneelis kestlikkusaruandluse sisu ja mõjude üle. Vestlusringis osalesid Eesti Ametiühingute Keskliidu poliitikasekretär Jaan-Hendrik Toomel, advokaadibüroo TEGOS advokaat Harles Veersalu ja TKM Grupi kestlikkuse juht Erika Mandel, diskussiooni juhtis tootmisettevõtete kestlikkuse strateeg ja konsultant Kristiin Bauer. Arutelu fookuses oli, kas aruandlus loob töö- ja keskkonnateemades õiglust ja selgust või jääb praktika juriidiliste nõuete varju.

Praktilised sõlmkohad

Päeva lõpuosas andis BDO strateegilise organisatsiooni arengu ja talendijuhtimise juht Anu Prandi väga praktilise ülevaate puhkusereeglitest ja -korraldusest: millal puhkus tekib, kuidas seda kasutada ja kuidas vältida segadust palgata puhkusega. Instar EBC asutaja ja tegevjuht Kersti Vannas nihutas fookuse „heast palganumbrist“ edasi töötajakogemusele – väärtustunne, tähenduslikkus, areng ja paindlikkus. Päeva lõpetas Manpoweri äriarendusjuht Kirke Altrov, kes avas globaalseid tööturutrende ja tõi kuulajate ette soovitused, kuidas olla muutuvatel töömaastikel „hea kohaneja“.
Vaata kindlasti üle ka fotograaf Raul Mee meeleolukas pildigalerii!

Seotud lood

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele