Palga Päeva konverents tõi kokku personalijuhid ja eksperdid, et arutada palgaturu hetkeseisu, läbipaistvuse direktiivi mõjusid ning töötajate kasvavaid ootusi. Päeva jooksul kuulsid osalejad nii makroökonoomilisi vaateid kui ka väga praktilisi kogemuslugusid.
Palga Päev 2025: Aus raha paistab läbi.
  • Palga Päev 2025: Aus raha paistab läbi.
  • Foto: Raul Mee

Makropilt ja palgatrendid

Konverentsi avaosas anti ülevaade majanduse ja palgaturu hetkeolukorrast. Luminori peaökonomist Lenno Uusküla kirjeldas Eesti ja Euroopa majanduse väljavaateid ning nende mõju tööturule ja palkadele. Tema ettekandele järgnes Figure Baltic Advisory juhtivpartneri Ilmar Põhjala detailne ülevaade finantssektori palgauuringu tulemustest, mis tõi esile palgakasvu aeglustumise ja tööjõupuuduse väljakutsed.
Loe lisaks
Eesti tööpuudus on euroala keskmisest kõrgem, kuigi võiks olla madalam ja jääda 3-4% juurde. Eestis on tööpuudus praegu ligi 8%, ütles Luminori ökonomist Lenno Uusküla täna Palga Päeva konverentsil.
  • 16.09.25, 11:08
Palgad muutuste tuules: ökonomisti värske vaade töötasu trendidele

Töötajate ootused kasvavad

Kadri Seeder Palgainfo Agentuurist tutvustas töötajate palgaootusi ja majandusliku toimetuleku tajusid. Tema sõnul on lõhe soovitud ja tegelikult saadava palga vahel viimastel aastatel kiiresti kasvanud. See tähendab tööandjatele üha suuremat survet pakkuda õiglast ja konkurentsivõimelist tasu.

Läbipaistvus kui uus normaalsus

Päeva teises pooles keskenduti palkade läbipaistvuse direktiivile ja selle mõjudele Eesti tööandjatele. Wolti rahvusvahelise tasustamise juht Kaie Peetre jagas kogemusi globaalse ettevõtte palgakorralduse läbipaistvuse suurendamisel. Evert Kraav Bolti tasustamise tiimist avas, kuidas tehnoloogiaettevõte on oma sisemisi palgapraktikaid muutnud, et töötajate ootustega sammu pidada.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele