• 03.10.25, 15:06

TOP 10: lugejate lemmiklood septembris

Septembrikuu TOP-lugude seast leiab lugeja enim palgaga seotud teemasid - nii uuringuid, küsitlusi, analüüse kui ülevaateid. Lugude edetabelisse mahub siiski ka killuke tööõigust, värbamist, juhtimist ja tööandja brändingut. Vaata üle, ega sul hooaja alguse tuhinas midagi olulist märkamata ei jäänud!
TOP 10: lugejate lemmiklood septembris
  • Foto: Ergo Sander
10. Palgad muutuste tuules: ökonomisti värske vaade töötasu trendidele

Seotud lood

Uudised
  • 29.09.25, 10:46
5 soovitust, kuidas tööandja saab tagada palganumbriga kaasneva õiglustunde
“Palk on tööelu keskne osa – see on tasu tehtud töö eest, aga ka sümbol sellest, kuidas meid hinnatakse ja väärtustatakse,“ kirjeldab Figure Baltic Advisory juhtivpartner Irja Rae.
Saated
  • 30.09.25, 15:45
Robot kandideerib – robot loeb CV-d!
Kuidas AI muudab värbamist ja personalitööd – kas see teeb elu lihtsamaks või hoopis keerulisemaks? Millistes protsessides toob tehnoloogia suurimat kasu ja kus võib see tekitada uusi probleeme? Just neid küsimusi arutame saates “Töö ja palk” globaalse värbamisjuhi Renita Käsperiga.
Uudised
  • 25.09.25, 09:46
Neljakäpaline kolleeg: kas lemmikloom kontoris on armas või ahistav?
Trigger warning! Sisaldab hulgaliselt nunnusid koerapilte!
Kontorikoerte teema puudutab tegelikult palju enamat kui vaid lemmikloomade kohalolu – see on küsimus töörahu, usalduse, allergiate, hirmude ja ka tööandja vastutuse kohta.
Uudised
  • 25.09.25, 13:55
Paindlik tööaeg painutab seniseid töösuhteid
Riigikogus menetluses oleva paindliku tööaja eelnõu (millega tööaja moodustaksid kohustuslikud ja võimalikud lisatunnid) kasulikkus sõltub tasakaalu leidmisest paindlikkuse ja turvalisuse vahel – ainult nii saab sellest kujuneda tööelu kvaliteeti päriselt parandav lahendus.
  • ST
Sisuturundus
  • 14.11.25, 11:26
Tervisehüved ei ole "üks pakett kõigile": kuidas muuta tervisekindlustuse kulu päriselt investeeringuks?
Tervisekindlustus on tööandjate seas muutunud vaikimisi standardiks – justkui mõõdupuuks, kui palju ettevõte oma inimesi väärtustab. Ent üha sagedamini valitakse valmis tervisehüvede pakette, mis näevad küll head välja ja jätavad mulje sisukast investeeringust, kuid ei paku töötajatele tegelikku tuge.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele