Eestis ei vähendata pensioni, kui inimene töötab edasi – vastupidi, see on soositud. Paljudes Euroopa riikides aga karistatakse töötavat pensionäri väiksema pensioniga, mis hoiab eakad tööturult eemal.

- Bigbanki peaökonomist Raul Eamets Kommunikatsioonijuhtimise aastakonverentsil
- Foto: Raul Mee
Täna avaldas statistikaamet huvitava loo võrdlevast uuringust, kus räägitakse EL pensionäride töötamisest, kirjutab oma kommentaaris Bigbanki peaökonomist Raul Eamets. Saime teada, et Eesti töötajate hõive on üks Euroopa Liidu (EL) kõrgemaid, samuti seda, et meie pensionieelses eas olevate inimeste hõive on EL keskmisest oluliselt kõrgem. Kui Eestis töötab pensionieelikutest (55-64) 75,7%, siis ELis on vastav näitaja 65,2%.
See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!
Seotud lood
Kui riikliku vanaduspensioni saabudes läheb enamus eurooplastest väljateenitud pensionipõlve nautima, siis Eestis jätkas Eurostati andmetel töötamist 54,9% inimestest, mis on Euroopa Liidu kõrgeim näitaja. Üle poole tööd jätkavatest Eesti pensionäridest teeb seda rahalistel põhjustel.
Eesti inimesed lähevad pensionile suhteliselt noorelt, 60,9-aastaselt, kuid samal ajal jätkatakse töötamist keskmiselt 65,7 aasta vanuseni, selgub äsja avaldatud Põhjamaade pensioniuuringust.
Lisatud statistika ja jaekauplejate kommentaarid
Eesti Panga tööturu ülevaatest selgus, et üha enam pensioniealisi soovib edasi töötada. Kaubandus.ee uuris, millistes jaekauplustes töötab kõige enam eakaid ja kuidas näevad tööandjad trendi mõju ise.
Iga aasta maikuu teisel kolmapäeval tähistatakse Eestis mitmekesisuse päeva. Üksteise erinevuste mõistmine, aktsepteerimine ja väärtustamine muudab organisatsiooni tugevamaks.
Soovitused, mida silmas pidada personalitarkvara valimisel
Töötajad tahavad tööandjalt samasugust kasutajakogemust, nagu saavad iga päev muid teenuseid kasutades, olgu selleks äpi kaudu söögi tellimine või laste andmete vaatamine eKoolis.