Aasta ettevõtte juht Martin Sutrop: “Keegi ei lähe tööle selleks, et teha nürimeelset tööd”
Tänavuse aasta ettevõtte ja aasta eksportööri Tech Groupi meeskonna siht on selge – kasvatada Eesti tööstuse nutikust ja tehnoloogilist võimekust. “Keegi ei lähe tööle selleks, et teha nürimeelset tööd,” ütles ettevõtte juht Martin Sutrop auhinnatseremoonia järel Äripäeva raadiole.
Loe AI kokkuvõtet
Sutropi sõnul näitab saadud tunnustus, et Eestis osatakse väärtustada ka traditsioonilist tööstust, mitte ainult tehnoloogiaettevõtteid. “Kuigi Eestis räägitakse palju iduettevõtetest ja digitehnoloogiast, on väga suur osa inimestest seotud tööstusega. Kui tunnustatakse mõnda edumeelset ja innovatiivset tööstusettevõtet, võib see motiveerida ka teisi oma ärimudelit ja ambitsiooni kõrgemale seadma,“ lisas Sutrop.
Seotud lood
Teadlikkus kasvab, praktika alles kujuneb!
Üha enam tööandjaid mõistab, et coaching ei ole pelgalt arendustööriist, vaid viis kujundada organisatsioonikultuuri, kus juhid kuulavad ja inimesed kasvavad. Järgmine samm on muuta see teadlikuks ja kestvaks osaks igapäevasest juhtimisest.
HR tarkvara peetakse sageli vaid HR osakonna asjaks, millesse teised organisatsiooni osad peaaegu ei puutu. See arvamus on aga tänu iseteenindusportaalidele nüüdseks aegunud. Töötajate iseteenindus HR tarkvaras on osa personalihalduse töövoost – uus suhtluskanal tööandja ja töötajate vahel, mis kaotab kõigi osapoolte jaoks ära hulga aeganõudvaid manuaalseid tegevusi.
Enimloetud
Viimased uudised
Kuidas teha pühadetööd nii, et kõik jõuaksid tervelt koju!
Üritused
Hetkel kuum
Üllatuslik: mõni signaal valdkonnas on märksa valjem, kui arvata oskaks. Kiirülevaade ootab artikli lõpus!
Iga viies töötaja elab ärevusriskiga – see mõjutab otseselt töösooritust.
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele