• 14.11.25, 09:00

Personalijuht juhatuse laua taha: enne tasub teha põhjalik kodutöö

Aina enam personalijuhte on näeb end võrdse partnerina juhatuse laua taga ja nii mõneski ettevõttes see juba nii ongi. Mis aga tasuks enne juhatuse liikme koha vastuvõtmist kindlasti läbi mõelda, selgitab RASK advokaadibüroo partner ja ärinõustamise valdkonna kaasjuht Annika Vait.
Advokaadibüroo RASK partner ja ärinõustamise valdkonna kaasjuht Annika Vait
  • Advokaadibüroo RASK partner ja ärinõustamise valdkonna kaasjuht Annika Vait
Juhatuse liikme vastutusala on tohutult lai ning tegevusele laieneb nii tsiviil-, haldus- kui ka karistusõiguslik vastutus. Kui 1990. aastatel oli lihtsalt äge olla tegevjuht, direktor või juhatuse liige, siis tänapäeval on maailm muutunud palju keerulisemaks ja valdkonnad väga reguleerituks. Juhatuse liikme roll on kõige laiema vastutusalaga ning sageli jätavad selle rolli kandjad end väga haavatavaks.

Seotud lood

Uudised
  • 03.11.25, 10:01
Aet Urvast on tagasi Vanalinna Ehituses – nüüd ka juhatuse laua taga
Pärast pausi avalikus sektoris naaseb Aet Urvast Vanalinna Ehitusse, kuid seekord muutunud rollis – juhatuse liikme ja ettevõtte strateegilise arengu suunajana.
Uudised
  • 01.10.25, 10:59
Töötajakogemus juhatuse laual: Estel Pukk avab Verstonis uue peatüki
3 küsimust Estelile!
Tunnustatud personalijuht ja üks Eesti personalitöö suunanäitajaid Estel Pukk asub alates 1. oktoobrist lisaks senistele ülesannetele täitma ka juhatuse liikme rolli Verston Eestis.
Uudised
  • 29.04.25, 09:00
Juhatuse liikme vastutus on suurem, kui paistab – ja see puudutab ka personalijuhte
Personalijuhid puutuvad sageli kokku juhatuse liikmete värbamise ja toetamisega, kuid juhatuse rolli tegelik ulatus ja sellega kaasnevad riskid võivad jääda tähelepanuta. Värske ülevaade toob välja, miks on oluline juba algusest peale õiged kokkulepped sõlmida ja riske teadlikult juhtida.
Uudised
  • 25.04.25, 11:12
Advokaat: kohus pidas ka liigset riskimist juhatuse liikme hoolsuskohustuse rikkumiseks
Mis juhtudel vastutab juht kahju eest isiklikult?
Juhatuse liikmelt eeldatakse, et ta ei võta põhjendamatuid riske. Eesti kohtupraktikas on lahendeid, kui kohus on pidanud kõrge riskiga tehinguid juhatuse liikme hoolsuskohustuse rikkumiseks, millega kaasnes juhatuse liikme isiklik vastutus, kirjutab advokaadibüroo Hedman vandeadvokaat Andres Kivi.
  • ST
Sisuturundus
  • 21.10.25, 17:36
„Tahan puhkust ilma meilivahetuseta.” Töötaja ootab tööandjalt digilahendusi
Soovitused, mida silmas pidada personalitarkvara valimisel
Töötajad tahavad tööandjalt samasugust kasutajakogemust, nagu saavad iga päev muid teenuseid kasutades, olgu selleks äpi kaudu söögi tellimine või laste andmete vaatamine eKoolis.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele