Personalijuht juhatuse liikmeks: vandeadvokaat hoiatab selle rolli väga suure vastutuse eest
Aina enam personalijuhte näeb end võrdse partnerina juhatuse laua taga ja nii mõneski ettevõttes see juba nii ongi. Mis aga tasuks enne juhatuse liikme koha vastuvõtmist kindlasti läbi mõelda, selgitab RASK advokaadibüroo partner ja ärinõustamise valdkonna kaasjuht Annika Vait.
Loe AI kokkuvõtet
Juhatuse liikme vastutusala on tohutult lai ning tegevusele laieneb nii tsiviil-, haldus- kui ka karistusõiguslik vastutus. Kui 1990. aastatel oli lihtsalt äge olla tegevjuht, direktor või juhatuse liige, siis tänapäeval on maailm muutunud palju keerulisemaks ja valdkonnad väga reguleerituks. Juhatuse liikme roll on kõige laiema vastutusalaga ning sageli jätavad selle rolli kandjad end väga haavatavaks.
Seotud lood
Pärast pausi avalikus sektoris naaseb Aet Urvast Vanalinna Ehitusse, kuid seekord muutunud rollis – juhatuse liikme ja ettevõtte strateegilise arengu suunajana.
3 küsimust Estelile!
Tunnustatud personalijuht ja üks Eesti personalitöö suunanäitajaid Estel Pukk asub alates 1. oktoobrist lisaks senistele ülesannetele täitma ka juhatuse liikme rolli Verston Eestis.
Personalijuhid puutuvad sageli kokku juhatuse liikmete värbamise ja toetamisega, kuid juhatuse rolli tegelik ulatus ja sellega kaasnevad riskid võivad jääda tähelepanuta. Värske ülevaade toob välja, miks on oluline juba algusest peale õiged kokkulepped sõlmida ja riske teadlikult juhtida.
Mis juhtudel vastutab juht kahju eest isiklikult?
Juhatuse liikmelt eeldatakse, et ta ei võta põhjendamatuid riske. Eesti kohtupraktikas on lahendeid, kui kohus on pidanud kõrge riskiga tehinguid juhatuse liikme hoolsuskohustuse rikkumiseks, millega kaasnes juhatuse liikme isiklik vastutus, kirjutab advokaadibüroo Hedman vandeadvokaat Andres Kivi.
Meist igaüks on olnud koosolekul, kus slaidid vahetuvad, inimesed istuvad ümber laua, aga mõtted ei liigu. Midagi justkui toimub, kuid info kohale ei jõua. Sageli pole küsimus selles, mida tehakse, vaid kus seda tehakse – keskkond mõjutab meid rohkem, kui tunnistada tahame.
Enimloetud
1
Lisatud žürii hinnangud ja võitja kommentaar!
2
3
Kuidas töövaidlust vältida
4
Viimased uudised
Lisatud žürii hinnangud ja võitja kommentaar!
Lisatud ökonomistide kommentaarid!
Üritused
Hetkel kuum
Lisatud žürii hinnangud ja võitja kommentaar!
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele