Uuring: miks tehakse platvormitööd, mis on selle probleemkohad ja kuidas neid vältida?
Niinimetatud platvormitöö tegijate – näiteks kullerite – töötingimused võiksid paraneda, kui nad sõlmiksid kollektiivlepinguid. Praegu tuleb aga huvi koondumise vastu pidada väikeseks, kirjutas sotsiaalministeeriumi töösuhete ja töökeskkonna nõunik Maria-Helena Rahumets Äripäevas.
Platvormitöö tegemine on üha populaarsem. Eestis teeb seda viimaste andmete kohaselt igal nädalal ligi 56 000 inimest ning hinnatakse, et Euroopa Liidus kokku võib niisuguse töö tegijate arv ületada paari aasta pärast 43 miljoni piiri. Üha enam räägitakse platvormitöö tegijate parandamist vajavatest töötingimustest, see on Euroopa Liidu tasandil fookusesse võetud.
Seotud lood
HR tarkvara peetakse sageli vaid HR osakonna asjaks, millesse teised organisatsiooni osad peaaegu ei puutu. See arvamus on aga tänu iseteenindusportaalidele nüüdseks aegunud. Töötajate iseteenindus HR tarkvaras on osa personalihalduse töövoost – uus suhtluskanal tööandja ja töötajate vahel, mis kaotab kõigi osapoolte jaoks ära hulga aeganõudvaid manuaalseid tegevusi.
Enimloetud
2
Iga viies töötaja elab ärevusriskiga – see mõjutab otseselt töösooritust.
4
Viimased uudised
Iga viies töötaja elab ärevusriskiga – see mõjutab otseselt töösooritust.
Üritused
Hetkel kuum
Üllatuslik: mõni signaal valdkonnas on märksa valjem, kui arvata oskaks. Kiirülevaade ootab artikli lõpus!
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele