Robotiseerimise eesmärk ei peaks olema võtta töö inimeselt, vaid võtta inimene ära tööst, mida ta enam tegema ei peaks, kirjutas puidu kompetentsikeskuse Tsenter robootika valdkonna juht Erkki Naaris Äripäevas.

Tellijana saad artiklit lugedes teada:

  • miks peab Erkki Naaris ekslikuks arusaama, et robotiseerimise eesmärk on inimest tööst välja tõrjuda;
  • millised tootmistöö osad sobivad Naarise hinnangul robotile ja millistes olukordades jääb inimese roll otsustavaks;
“Võib-olla me kipumegi uue tehnoloogia puhul liiga palju küsima seda, millised töökohad selle tõttu kaovad, ja liiga vähe seda, millist tööd me tegelikult tahame tulevikus ise teha,” arutleb Erkki Naaris. Pilt on illustreeriv.

Seotud lood

Arvamused
  • 13.04.26, 09:38
Aivar Uutar: unustage odav tööjõud, paneme robotid Eesti riigikassat täitma
E-residentsus tõi Eestile maailma ettevõtjad, AI-residentsus võiks tuua meile maailma töö, kirjutab Aivar Uutar arvamuskonkursile Edukas Eesti saadetud artiklis.
Uudised
  • 06.11.25, 11:16
Aasta ettevõtte juht Martin Sutrop: “Keegi ei lähe tööle selleks, et teha nürimeelset tööd”
Tänavuse aasta ettevõtte ja aasta eksportööri Tech Groupi meeskonna siht on selge – kasvatada Eesti tööstuse nutikust ja tehnoloogilist võimekust. “Keegi ei lähe tööle selleks, et teha nürimeelset tööd,” ütles ettevõtte juht Martin Sutrop auhinnatseremoonia järel Äripäeva raadiole.
Uudised
  • 20.10.25, 10:15
Tööjõupuudus ja tellimispõhine majandusmudel kasvatavad maailmas teenindusrobotite müüki
Maailmas müüdi 2024. aastal ligi 200 000 professionaalset teenindusrobotit, mis tähistab aastaga 9% kasvu, selgub Rahvusvahelise Robootikaföderatsiooni (IFR) iga-aastasest raportis. Nõudlust kasvatavad tööjõupuudus, vananev rahvastik ja paindlikumad ärimudelid nagu robotite rentimise teenus.
Saated
  • 14.10.25, 11:45
Robotid muudavad logistikat: naised leiavad rohkem tööd
Logistikasektori kasvav automatiseerimine ja robotiseerimine muudavad töövõimalusi, näiteks leiavad naised nüüd rohkem tööd ladudes, selgus Äripäeva raadio saates “Logistikauudised eetris”.
  • ST
Sisuturundus
  • 21.09.26, 09:46
Koos tööle, koos puhkama: meeskonnapäev Pärnus, mis arvestab erinevate ootustega
Hommikune arutelu vajab keskendumist, ühine õhtusöök aega ja tiheda koolituspäeva järel tahaks igaüks omamoodi puhata. Õnnestunud meeskonnapäeva kavandades tasub mõelda kõigile neile hetkedele. Pärnus asuvad Tervis Spaa Gruppi kuuluvad Tervis ravispaahotell ja Tervise Paradiis pakuvad võimalust ühendada seminarid ja konverentsid majutuse, hea toidu ning mitmekülgsete vaba aja veetmise võimalustega.

Enimloetud

1
Arvamused
  • 29.09.26, 10:00
Kui töötajal pole aega tööd teha, pole talle ka palka vaja
“Tropptöötajatele pole palka vaja,” põrutab Janek Mäggi värvikas arvamusloos, nimetades kontoritöötajaid rottideks, kellele tuleks anda mürki, mitte jõusööta.
2
  • ST
Sisuturundus
  • 29.09.26, 09:00
Idufirmadest Kihnu külalistemajadeni: e-Selver teenindab ärikliente üle Eesti
3
  • ST
Sisuturundus
  • 22.09.26, 15:18
Töötaja heaolu ei sõltu ainult palgast – ka kontor võib inimest toetada või hoopis kurnata
4
Uudised
  • 28.09.26, 10:30
Hea juht ei pea hiromant olema
5
Analüüsid
  • 22.09.26, 09:00
Personalitöö palgaraport: tööjõulangus tegi pehme maandumise, palgapilt jäi kirjuks
Tööjõuturg tõmbas korraks hinge, kuid palkade ja palgalõhede liikumine näitab, et rahu on selles valdkonnas veel petlik.
6
Arvamused
  • 28.09.26, 09:45
Su parim töötaja võib olla nähtamatu ja see maksab ettevõttele kätte
Ära karda, et su parim töötaja saab liiga nähtavaks. Karda, et ta jääb sinu juures nähtamatuks.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele