Ka kõrgelt tasustatud Microsofti töötajad pole palgaga rahul

Üle 400 inimesega Microsoft on Eesti üks parimaid palgamaksjaid. Siiski pole ettevõtte juhi teatel nende töötajad palgaga rahul.

Äripäeva andmeil oli möödunud aastal Microsofti keskmine brutokuutasu üle 7000 euro. Microsofti juht Tanel Erm ütleb, et päris nii see ei ole, vaid nende töötajad saavad Eesti keskmise arendaja palka.

Moonutus suurema palga poole tuleb Ermi teatel Microsofti teistest hüvedest, mida töötajatele pakutakse – näiteks aktsiad või preemiad.

„Tubli arendaja võib preemias teenida teise aastapalga ka,“ ütles Erm.

Küsimusele, milles väljendavad Microsofti töötajad uuringutes enim rahulolematust, tõi Erm välja, et paradoksaalsel kombel on selleks palk.

„Nii kurioosne, kui see ka ei tundu, siis palk ongi see,“ nentis Erm.

Ta tõdes, et inflatsioon vähendas kõvasti ostujõudu ning see väljendus ka töötajate rahulolus oma palgaga.

„Isegi kui ettevõte maksab hästi, siis paarikümneprotsendise inflatsiooni puhul kannatab ka nende ostujõud,“ tõi Erm välja.

Praegust tööturgu kirjeldades ütles Erm, et töötajatel on jäänud valikut vähemaks. „Eriti tehnoloogiasektoris oleme näinud, et nullprotsendiste intressimäärade lõppemise ja keerulisema rahakaasamise tõttu on ettevõtted olnud sunnitud kulusid kärpima ja tööjõudu vähendama,“ sõnas Erm.

Ta märkis, et neil on sellevõrra tööjõuturul rohkem valikut. „See on teinud meie elu lihtsamaks, kuna me värbame aktiivselt,“ ütles Erm.

Tööjõuturust, palgasurvest, miks Microsoft julgustab inimesi kodus töötama ning sellest, kui sinisilmsed on noortalendid, saab pikemalt kuulda intervjuust.

Teema kohta jagas kommentaare ka Inbanki juhatuse esimees Priit Põldoja.

Saatejuht on Eget Velleste.

Pildil Tanel Erm, autor Andras Kralla.