• 26.03.20, 06:00
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Töökorralduse küsimused, millega ettevõtja kriisis arvestama peaks

Saates „Kasvukursil” käsitlesime tööturul toimuvat olukorda – kuidas tööandja saab kulusid optimeerida, millised on kokkuleppelised ja millised seadusega võimaldatud lahendused.
Paljud töötajad on pidanud kolima kontorist koju oma tööga. Kuidas sellises olukorras hakkama saada, saates rääkisimegi.
  • Paljud töötajad on pidanud kolima kontorist koju oma tööga. Kuidas sellises olukorras hakkama saada, saates rääkisimegi.
  • Foto: Erik Prozes
Olulise teemana oli arutluse all ka töötukassa päästepakett, mis võimaldab tööandjale ja töötajale mõningast leevendust, sh tuleb enne meetmete kasutamist kõik asjaolud pikemas perspektiivis läbi mõelda.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 14.11.25, 11:26
Tervisehüved ei ole "üks pakett kõigile": kuidas muuta tervisekindlustuse kulu päriselt investeeringuks?
Tervisekindlustus on tööandjate seas muutunud vaikimisi standardiks – justkui mõõdupuuks, kui palju ettevõte oma inimesi väärtustab. Ent üha sagedamini valitakse valmis tervisehüvede pakette, mis näevad küll head välja ja jätavad mulje sisukast investeeringust, kuid ei paku töötajatele tegelikku tuge.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele