29.05.24, 09:45

Nipid, kuidas juhtida nagu Spotify boss

Rootsis hulka firmasid külastanud personalijuht Ülle Pind sõnas, et naaberriigi firmades võetakse kultuuri ja väärtusi väga tõsiselt, Eestis kipub see ununema.

Spotify oma töötajatele preemiaid ei maksa, motiveerimiseks kasutatakse muud.

Spotify oma töötajatele preemiaid ei maksa, motiveerimiseks kasutatakse muud.
Foto: Zuma Press/Scanpix

Näiteks keskendubki Spotify personalijuht firmakultuurile, et millised töötajad seal töötavad. Inimesed valitaksegi tööle väärtuste järgi. Pind sõnas, et Spotify väärtused on näiteks innovatiivsus, siirus, kirglikkus ja mängulisus.

See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!

Seotud lood

Suur lugu

20.05.24, 08:45

Maxima kärbib jõhkralt. Töötajad avaldavad toidupoe hirmsa reaalsuse

Konkurentsitihedas toidukaubanduse äris on keeruline aeg ning üks tuntumaid ja suuremaid poekette Maxima on asunud jõupositsioonilt vähendama töötajatele makstavat tasu, vältides samal ajal koondamisi.

Saated

14.05.24, 11:00

Juhiks läbi mentorluse: Ericsson Eesti personalijuht jagab kogemust

Ericsson Eesti mentorlusprogrammist välja kasvanud ettevõtte personalijuht Marge Rehepapp nendib, et programm passib nii palgatöötaja juhiks kasvatamiseks kui ka kogenenud juhtidele.

Sisuturundus

21.10.25, 17:36

„Tahan puhkust ilma meilivahetuseta.” Töötaja ootab tööandjalt digilahendusi

Soovitused, mida silmas pidada personalitarkvara valimisel

Töötajad tahavad tööandjalt samasugust kasutajakogemust, nagu saavad iga päev muid teenuseid kasutades, olgu selleks äpi kaudu söögi tellimine või laste andmete vaatamine eKoolis.

Enimloetud

Uudised

28.10.25, 08:45

Palga TOP: neljas Eesti firmas teenivad töötajad ministri palga

Äripäev reastas 500 parimat palgamaksjat!

Uudised

28.10.25, 09:06

Tunnusta koolitajat, kes on tänavu eriliselt silma või hinge jäänud!

Oma lemmikut saad toetada kuni 31. oktoobri hilisõhtuni!

Uudised

27.10.25, 11:00

Vaimse tervise kriisi juured peidavad end vaimsuse puudumises

Saated

28.10.25, 15:00

Kui töörõõm muutub piinaks – kas süüdi on juht, süsteem või väsinud meeskond?

Uudised

28.10.25, 13:41

Noored ja kärsitud, vanad ja väsinud ehk kuidas eelarvamused tiimitööd takistavad

Sisuturundus

21.10.25, 17:36

„Tahan puhkust ilma meilivahetuseta.” Töötaja ootab tööandjalt digilahendusi

Soovitused, mida silmas pidada personalitarkvara valimisel

Viimased uudised

Majandustulemused

30.10.25, 10:50

Civitta Eesti sai mullu 0,12 miljonit eurot tegevuskahjumit

Saated

30.10.25, 10:43

Ökonomist: avaliku sektori palgad kasvavad uuel aastal kiiremini kui erasektoris

Kasulik

30.10.25, 10:38

Orkla juhi Kaido Kaare 5 juhtimispõhimõtet: „Kui tekib muutuseks sobiv hetk, tuleb kiiresti tegutseda“

Uudised

29.10.25, 12:30

„Vihmategijast“ juht mõistab ja kujundab süsteeme

Uudised

29.10.25, 10:12

Tööandjate 5 ootust uutele kohalikele volikogudele

Börsiuudised

29.10.25, 09:45

Amazon koondab 14 000 töötajat

Tegemist oleks kogu tehnoloogiasektori viimase viie aasta suurima koondamisega!

Saated

29.10.25, 09:38

Personalijuht õpetab, kuidas ebapopulaarseid otsuseid vastu võtta. "Vahel olen vihatuim inimene organisatsioonis!"

Uudised

29.10.25, 09:19

Töötukassa pikaaegne juhatuse liige paneb ootamatult ameti maha

Lisatud juhi kommentaar

Üritused

Äripäeva Akadeemia

Suhtlemine konfliktsetes olukordades

8 akadeemilist tundi

Äripäeva Akadeemia

Ettevõtte finantsplaneerimine

8 akadeemilist tundi

Tunne oma inimesi: testid ja tehnikad juhile

Koolituskonverents 2026

Äripäeva Akadeemia

Tulemuslike meeskondade arendamine

8 akadeemilist tundi

IT Koolitus

Muutuste juhtimise koolitus - praktilised tööriistad

8 akadeemilist tundi

Kuidas maksustada firmaüritusi ja kingitusi?

Äripäeva Akadeemia

Avaliku esinemise praktikum

8 akadeemilist tundi

Äripäeva Akadeemia

Täiskasvanute koolitaja kompetentsid

15 akadeemilist tundi

Äripäeva Akadeemia

Tehisintellekti meistriklass juhtidele

8 akadeemilist tundi

Äripäeva Akadeemia

Läbirääkimiste praktikum 1

8 akadeemilist tundi

Heli Raidve tööõiguse seminar, sügis 2025

Hetkel kuum

Heli Raidve: on ainult kaks aega – tööaeg ja puhkeaeg. Kõik muu on väljamõeldis

Uudised

23.10.25, 09:30

Heli Raidve: on ainult kaks aega – tööaeg ja puhkeaeg. Kõik muu on väljamõeldis

Palga TOP: neljas Eesti firmas teenivad töötajad ministri palga

Uudised

28.10.25, 08:45

Palga TOP: neljas Eesti firmas teenivad töötajad ministri palga

Äripäev reastas 500 parimat palgamaksjat!

Pastarus: Tööandja ei saa eeldada, et pinged kaovad iseenesest, ent ta ei saa ka iga arusaamatuse peale reageerida.

Uudised

22.10.25, 12:44

Millal peab tööandja töötajate konflikti sekkuma ja millal mitte?

Uudised

27.10.25, 11:00

Vaimse tervise kriisi juured peidavad end vaimsuse puudumises

Uudised

24.10.25, 09:00

Töökius tahavaatepeeglist

Vasakult: Eve Noormägi, Merle Liisu Lindma ja Külli Gutmann.

Saated

23.10.25, 15:45

Merle Liisu Lindma: inimeste juhtimine pole “pehme teema”, vaid strateegiline tööriist

Saated

28.10.25, 15:00

Kui töörõõm muutub piinaks – kas süüdi on juht, süsteem või väsinud meeskond?

Sirli Vaher, Gaily Kuusik ja Helina Pajussaar arutlesid saates “Kasvukursil”, kuidas digitaliseerimine personalitööd muudab.

Sisuturundus

21.10.25, 17:36

„Tahan puhkust ilma meilivahetuseta.” Töötaja ootab tööandjalt digilahendusi

Soovitused, mida silmas pidada personalitarkvara valimisel

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele

Mine

Vana-Lõuna 39/1, 19094 Tallinn

(+372) 667 0111

[email protected]

Personaliuudised on Eesti juhtiv ja ainulaadne personalitöö uudiseid avaldav portaal, mis kajastab olulisemaid tööõiguse ja -suhete, palga, värbamise, koolitamise ja teisi inimeste juhtimise teemasid.