Meile kõigile, eriti juhtidele, meeldib nõu anda ja probleeme lahendada. Inimene tuleb oma teemaga ja kohe on selle kohta nii palju öelda: häid mõtteid, isiklikke kogemusi, suurepäraseid lahendusi … Fantastiline, ma tean täpselt, kuidas seda lahendada!
Aira Tammemäe, Peep Aaviksoo ja Karl Multer.
  • Aira Tammemäe, Peep Aaviksoo ja Karl Multer.
  • Foto: Andres Laanem
Michael Bungay Stanieri – tuntud ka kui no bullshit man – universaalne suhtlemisõpik ja juhtimise bestseller „Nõuannete lõksus“ pakub äratundmist, head huumorit ja tõhusaid võtteid, kuidas mitte tormata kohe nõu andma, olla pisut kauem uudishimulik.

Seotud lood

Arvamused
  • 17.04.25, 09:50
Tiina Saar-Veelma: hea juhtimine Eesti kaubamärgiks
“Muidu edumeelne Eesti põrub juhtimisvaldkonnas, seda tendentsi on vaja muuta,” kirjutab Tiina Saar-Veelmaa arvamuskonkursile “Edukas Eesti” saadetud artiklis.
Saated
  • 15.04.25, 16:02
Tööandja maine pole medal, vaid igapäevane proovikivi
Eesti hinnatuimate personalijuhtide sõnul on tööandja maine väärtuslik valuuta, kuid selle peab iga kord uuesti välja teenima.
Uudised
  • 10.04.25, 15:22
Hea juht valib stiili, mitte ainult suuna
Juhtimine on enam kui lihtsalt otsustamine – see on kohalolu, küsimused ja oskus luua ruumi kasvule.
Uudised
  • 11.04.25, 12:08
7 raamatut juhile: vähem läbipõlemist, suurem mõju
Juhtimine ei tähenda vaid tulemuste toomist. Äripäeva raamatukirjastus tutvustab seitset viimase aja hittraamatut, mis näitavad, et tõeline liidriroll algab usaldusest, kuulamisoskusest ja suutlikkusest muutustega toime tulla. Ja mis kõige parem – need ja paljud teised juhtimisraamatud on 20. aprillini müügil lausa 30% soodsamalt!
  • ST
Sisuturundus
  • 20.05.26, 11:00
Tiimiürituste loogika muutub: ettevõtted otsivad üha enam keskkonda, kus inimesed päriselt suhtleksid
Ettevõtete tiimiüritused liiguvad järjest kaugemale klassikalisest seminaripäevast, kus hommikust õhtuni täidetud ajakava jätab inimestele vähe ruumi omavaheliseks suhtluseks. Saates “Lõunapaus” räägitakse, miks otsivad ettevõtted üha enam paikasid, kus keskkond ise aitaks inimesed töörežiimist välja tuua ning looks võimaluse rahulikumaks ja sisulisemaks koosolemiseks.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele