Autor: Gregor Alaküla • 23. veebruar 2022

Lihtne nipp töötajaid leida: tee nende palgad avalikuks

Saates jagavad personalispetsialistid aastate jooksul kuuldud halvimaid ja parimaid põhjendusi palgatõusu küsimiseks.
Autor: Panthermedia/Scanpix
Swedbank on olnud pikalt palgavahemike avalikustamise eestkõneleja ning ettevõtte tasuvaldkonna juhi Piret Prangeli sõnul on tasunumbrite avaldamine töökuulutustes kandidaatide huvi tugevalt elavdanud, selgus saatest "Kasvukursil".

Räägime saates palkade ja palgavahemike avalikustamisest ning sellest, mida head ja halba toob selline lüke kaasa tööandja brändile ja töökeskkonnale.

Analüüsime palkade avalikustamise poolt- ja vastuargumente ning räägime ka individuaalsest tunnustamisest, palgalõhest.

Lõpetuseks jagavad külalised soovitusi, milliste argumentide abil võiks tööandjalt palgatõusu küsida.

Külas on R-Kioski personalijuht Piret Aess ja Swedbanki tasuvaldkonna juht Piret Prangel.

Saadet juhib Gregor Alaküla.

Kuula saadet siit:

Jaga lugu
Personaliuudised.ee toetajad:
Helen RootsPersonaliuudised.ee juhtTel: 55 988 223
Helle-Mai LambingPersonaliuudised.ee toimetajaTel:
Cätlin PuhkanPersonaliuudised.ee reklaami müügijuhtTel: 53 315 700
Liina AruKonverentside programmijuhtTel: 5559 1230