Kokku kasutab AI-d oma töös juba 66% Eesti töötajatest. Veel kaks aastat tagasi oli AI-d kasutanud alla viiendiku töötajatest ning 2024. aastal alla poole (43%).
Seotud lood
Tehisintellekt ei asenda koolitajat – AI on intelligentne partner nii õppijale kui koolitajale, kes aitab õppeprotsessi paremini toetada.
Tehisintellekti kasutavad väga paljud Eesti ettevõtted ja asutused põhiliselt töö automatiseerimiseks ja analüüsimiseks. Uurisime personalijuhtidelt, kas nende töötajad kasutavad AI võimalusi meelsasti ning mida kõige enam tehisintellekti kohta küsitakse.
Üleilmsel logistikakontsernil Kühne + Nagel asub Tallinnas pea 500 töötajaga IT arenduskeskus, kuhu on inimesi värvatud kümnetest riikidest. Seejuures juhitakse siit ka tiime, mille liikmed asuvad näiteks Lõuna-Ameerikas või Filipiinidel, kuhu läks ka üks eestlanna hiljuti kontserni uut IT-keskust üles ehitama.
Uuring: 46% ettevõtetest plaanib kahe aasta jooksul investeerida AI-sse
Kui nelja aasta eest nentis üle 40% ettevõtetest, et neil pole aega, raha ega teadmisi, kuidas tööd digitaliseerida või automatiseerida, siis tänavusest Swedbanki tööstusuuringust selgus, et nüüdseks on kahtlejaid poole vähem.
Ettevõtte väärtused ei peaks olema midagi sellist, mis ripuvad kenasti kujundatud plakatil kontori seinal ning millest tööle rutates mööda kõnnitakse, vaid sõnad, mis päriselt kannavad ning millest lähtutakse igapäevaseid otsuseid tehes. Sama lugu on tiimisündmusega – need saavad olla strateegiliseks tööriistaks organisatsioonikultuuri kujundamisel, mitte järjekordsed üritused, mille järele personalijuhi kalendris “tehtud” saab märkida.
Enimloetud
Viimased uudised
Üritused
Hetkel kuum
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele