Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Pilguheit personalijuhtimise katsumustesse
Kreeka filosoof Heraclitus on öelnud, et ainus püsiv asi maailmas on muutus. See ütlus saab aina rohkem kinnitust. Muutuste ulatus ja tempo suurenevad pööraselt, tuues uusi katsumusi ka personalijuhtide töösse. Kuidas jõuda järele ja veelgi rohkem: olla samm ees ja tagada ettevõttele konkurentsieelis?
Eversheds Sutherland koos Winmarkiga küsitles personalijuhte üle maailma, et selgitada välja, millised on nende hinnangul personalijuhtide katsumused ja arengusuunad ning kuidas on muutumas nende roll ettevõttes. Raport „Navigating the future. HR 2020” on oma sarjas juba kolmas ja artiklis esitatakse tähtsat teavet kõige uuemast.
Seotud lood
Ideaalses maailmas tahaksime kõik elada ja töötada keskkonnas, kus kõigiga võimalikult palju arvestatakse ja ainuüksi inimeste heaolu – nii kollektiivse kui individuaalse – poole püüdlemine ongi juba iseenesest oluline eesmärk. Päris elu on ideaalist kahtlemata kaugel, mistõttu keskendubki käesolev artikkel sellele, miks on võrdsuse ja mitmekesisuse poole püüdlemine ka majanduslikult mõistlik teguviis.
Enimloetud
1
Naised kogevad mikroagressioone 2 korda sagedamini kui mehed ja lahkuvad seetõttu ka rohkem töölt
Viimased uudised
Naised kogevad mikroagressioone 2 korda sagedamini kui mehed ja lahkuvad seetõttu ka rohkem töölt
Üritused
Hetkel kuum
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele