Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Pilguheit personalijuhtimise katsumustesse
Kreeka filosoof Heraclitus on öelnud, et ainus püsiv asi maailmas on muutus. See ütlus saab aina rohkem kinnitust. Muutuste ulatus ja tempo suurenevad pööraselt, tuues uusi katsumusi ka personalijuhtide töösse. Kuidas jõuda järele ja veelgi rohkem: olla samm ees ja tagada ettevõttele konkurentsieelis?
Eversheds Sutherland koos Winmarkiga küsitles personalijuhte üle maailma, et selgitada välja, millised on nende hinnangul personalijuhtide katsumused ja arengusuunad ning kuidas on muutumas nende roll ettevõttes. Raport „Navigating the future. HR 2020” on oma sarjas juba kolmas ja artiklis esitatakse tähtsat teavet kõige uuemast.
Seotud lood
Ettevõtete tiimiüritused liiguvad järjest kaugemale klassikalisest seminaripäevast, kus hommikust õhtuni täidetud ajakava jätab inimestele vähe ruumi omavaheliseks suhtluseks. Saates “Lõunapaus” räägitakse, miks otsivad ettevõtted üha enam paikasid, kus keskkond ise aitaks inimesed töörežiimist välja tuua ning looks võimaluse rahulikumaks ja sisulisemaks koosolemiseks.
Enimloetud
2
Viimased uudised
Üritused
Hetkel kuum
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele