Tallinna Endla lasteaia projekt „Multikultuurne õppiv kogukond“ jõudis PARE konkursil „Parim Personaliprojekt 2019“ finalistide hulka. Projektist saadud kogemusest kirjutab lasteaia direktor Grüüne Ott.
Eestis on praegu õpetajatest suur puudus. Arvan, et pole lasteaeda ega kooli, kus iga päev ei tegeletaks küsimusega, kes abistab ja toetab last, õpetajat, tugipersonali meie õpiruumis, kus õpirühmad on suured ja eriilmelised. Viimasel ajal tehtud uuringud näitavad küll seda, kus me oleme õpitulemustes või õpetajate vanuselises koosseisus võrreldes teiste Euroopa Liidu riikidega, aga see, kui palju kulutatakse kvaliteedi saavutamiseks raha ja tööjõudu, näitab, miks käib haridusega kaasas vähese tasustatuse maine ja miks näiteks alushariduse valdkonnas töötab nii vähe mehi. Millise kuvandi võtab kaasa tänapäeva laps praegusest õpiruumist, kus teda ümbritsevad ainult naised? Kui usutavad on selgitused, et mehed hariduses on normaalne nähtus, kui lapsed seda reaalsuses ei kohta?
See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!
Seotud lood
Tervisekindlustus on tööandjate seas muutunud vaikimisi standardiks – justkui mõõdupuuks, kui palju ettevõte oma inimesi väärtustab. Ent üha sagedamini valitakse valmis tervisehüvede pakette, mis näevad küll head välja ja jätavad mulje sisukast investeeringust, kuid ei paku töötajatele tegelikku tuge.